施工管理是一個復雜且系統(tǒng)的過程,其系統(tǒng)層次涵蓋了多個方面,涉及從項目規(guī)劃到最終交付的各個環(huán)節(jié)。了解施工管理的系統(tǒng)層次,對于提高施工效率、保證工程質(zhì)量、控制成本以及確保施工安全等都有著至關重要的意義。下面將詳細介紹施工管理系統(tǒng)層次所包含的幾個關鍵方面。
一、人員管理
人員是施工管理中最核心的要素,有效的人員管理能夠充分發(fā)揮團隊的潛力,提高施工效率。
人員招聘與選拔:在施工項目啟動前,需要根據(jù)項目的需求招聘合適的人員。這包括招聘有經(jīng)驗的項目經(jīng)理、技術人員、施工工人等。選拔過程要嚴格,確保招聘到的人員具備相應的技能和資質(zhì)。例如,對于技術人員,要考察其專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗;對于施工工人,要考察其操作技能和工作態(tài)度。
人員培訓與發(fā)展:施工行業(yè)技術不斷更新,人員也需要不斷學習和提升。定期組織培訓課程,包括安全培訓、技術培訓等。安全培訓可以降低事故發(fā)生率,技術培訓可以提高施工質(zhì)量。例如,通過培訓讓工人掌握新的施工工藝和方法,提高工作效率。
人員績效考核:建立科學的績效考核體系,對人員的工作表現(xiàn)進行評估??己酥笜丝梢园üぷ髻|(zhì)量、工作效率、團隊協(xié)作等方面。根據(jù)考核結果進行獎懲,激勵員工積極工作。例如,對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎金、晉升等獎勵,對于表現(xiàn)不佳的員工進行輔導和警告。
人員團隊建設:營造良好的團隊氛圍,增強團隊凝聚力??梢越M織團隊活動,促進員工之間的溝通和交流。一個團結的團隊能夠更好地協(xié)作,提高工作效率。例如,定期組織團隊聚餐、戶外拓展等活動。
人員溝通管理:確保信息在團隊內(nèi)部的有效傳遞。建立良好的溝通機制,包括定期的會議、報告等。及時解決溝通中出現(xiàn)的問題,避免信息不暢導致的工作失誤。例如,項目經(jīng)理要及時向團隊成員傳達項目的目標和要求,團隊成員也要及時向項目經(jīng)理反饋工作進展和問題。
二、材料管理
材料的質(zhì)量和供應直接影響到施工的質(zhì)量和進度,因此材料管理是施工管理的重要環(huán)節(jié)。
材料采購管理:選擇合適的供應商,確保材料的質(zhì)量和價格合理。在采購前,要對供應商進行評估,包括其信譽、產(chǎn)品質(zhì)量、價格等方面。與供應商簽訂詳細的采購合同,明確雙方的權利和義務。例如,對于重要的建筑材料,要選擇有良好口碑的供應商,并要求提供質(zhì)量檢測報告。
材料庫存管理:合理控制材料的庫存水平,避免材料積壓或缺貨。建立庫存管理制度,定期對庫存進行盤點。根據(jù)施工進度和需求,及時補充材料。例如,通過信息化系統(tǒng)實時監(jiān)控庫存數(shù)量,當庫存低于一定水平時自動發(fā)出補貨提醒。
材料質(zhì)量檢驗:在材料進場時,要進行嚴格的質(zhì)量檢驗。檢驗內(nèi)容包括材料的規(guī)格、型號、性能等方面。只有檢驗合格的材料才能用于施工。例如,對于鋼材要進行力學性能測試,對于水泥要進行安定性測試。
材料使用管理:規(guī)范材料的使用,避免浪費。制定材料使用標準,要求施工人員按照標準使用材料。對剩余材料進行回收和再利用。例如,對于剩余的磚塊、木材等可以進行分類整理,用于后續(xù)的小工程。
材料成本控制:在保證材料質(zhì)量的前提下,降低材料成本。通過招標采購、批量采購等方式降低采購成本。加強對材料使用過程的成本控制,減少浪費。例如,通過與供應商談判爭取更優(yōu)惠的價格,通過優(yōu)化施工方案減少材料的使用量。
三、設備管理
施工設備的正常運行是施工順利進行的保障,設備管理不容忽視。
設備采購與租賃:根據(jù)項目的需求和實際情況,選擇合適的設備采購或租賃方式。對于長期使用的設備,可以考慮采購;對于短期使用的設備,可以選擇租賃。在采購或租賃設備時,要考慮設備的性能、價格、售后服務等因素。例如,對于大型的起重機,如果項目工期較長且使用頻繁,可以選擇采購;如果只是偶爾使用,可以選擇租賃。
設備安裝與調(diào)試:在設備進場后,要進行正確的安裝和調(diào)試。安裝過程要嚴格按照操作規(guī)程進行,確保設備的安裝質(zhì)量。調(diào)試過程要對設備的各項性能進行測試,確保設備正常運行。例如,對于混凝土攪拌機,在安裝后要進行攪拌效果、轉速等方面的調(diào)試。
設備維護與保養(yǎng):定期對設備進行維護和保養(yǎng),延長設備的使用壽命。制定設備維護計劃,包括日常維護、定期保養(yǎng)、大修等。例如,對設備進行清潔、潤滑、緊固等日常維護工作,定期更換設備的易損件。
設備操作人員培訓:確保設備操作人員具備相應的技能和知識。對操作人員進行培訓,包括設備的操作方法、安全注意事項等方面。只有經(jīng)過培訓合格的人員才能操作設備。例如,對挖掘機操作人員進行操作技能培訓和安全培訓。
設備安全管理:加強設備的安全管理,避免發(fā)生安全事故。設置設備安全警示標志,制定設備安全操作規(guī)程。定期對設備進行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。例如,對電梯設備要定期進行安全檢查,確保其運行安全。
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四、進度管理
進度管理是確保項目按時完成的關鍵,需要合理安排施工進度。
進度計劃制定:根據(jù)項目的目標和要求,制定詳細的進度計劃。進度計劃要包括各個施工階段的開始時間、結束時間和持續(xù)時間??梢允褂酶侍貓D等工具來制定進度計劃,使計劃更加直觀。例如,對于一個建筑項目,要明確基礎施工、主體施工、裝修施工等各個階段的時間節(jié)點。
進度監(jiān)控與調(diào)整:在施工過程中,要實時監(jiān)控進度情況。對比實際進度與計劃進度,及時發(fā)現(xiàn)偏差并進行調(diào)整。如果實際進度滯后,要分析原因并采取相應的措施,如增加人力、設備等。例如,通過定期的進度匯報會,了解項目的實際進展情況。
進度協(xié)調(diào)與溝通:施工過程中涉及多個部門和單位,需要進行有效的協(xié)調(diào)和溝通。確保各部門之間的工作銜接順暢,避免因溝通不暢導致的進度延誤。例如,土建施工單位要與安裝施工單位進行協(xié)調(diào),確定施工順序和時間。
進度風險管理:識別可能影響進度的風險因素,如天氣變化、設計變更等。制定相應的風險應對措施,降低風險對進度的影響。例如,對于可能出現(xiàn)的暴雨天氣,提前做好防雨措施,確保施工不受太大影響。
進度激勵機制:建立進度激勵機制,對按時或提前完成任務的團隊或個人進行獎勵。激勵員工積極推進項目進度。例如,對于提前完成某一階段施工任務的班組給予獎金獎勵。
進度管理要點 | 具體內(nèi)容 | 作用 |
進度計劃制定 | 明確各施工階段時間節(jié)點,用甘特圖展示 | 為項目施工提供清晰的時間框架 |
進度監(jiān)控與調(diào)整 | 對比實際與計劃進度,及時采取措施 | 確保項目按計劃推進 |
進度協(xié)調(diào)與溝通 | 協(xié)調(diào)各部門工作銜接 | 避免因溝通問題導致進度延誤 |
五、質(zhì)量管理
質(zhì)量是施工項目的生命線,質(zhì)量管理貫穿于施工的全過程。
質(zhì)量目標設定:明確項目的質(zhì)量目標,如達到國家相關標準、獲得優(yōu)質(zhì)工程獎項等。質(zhì)量目標要具體、可衡量。例如,要求建筑工程的主體結構質(zhì)量符合設計要求,觀感質(zhì)量達到優(yōu)良標準。
質(zhì)量管理制度建立:建立完善的質(zhì)量管理制度,包括質(zhì)量檢驗制度、質(zhì)量驗收制度等。明確各部門和人員在質(zhì)量管理中的職責。例如,規(guī)定施工班組在完成每一道工序后要進行自檢,然后由質(zhì)量管理人員進行專檢。
質(zhì)量控制措施實施:在施工過程中,采取有效的質(zhì)量控制措施。對原材料、構配件、設備等進行嚴格的質(zhì)量控制,對施工工藝和方法進行監(jiān)督檢查。例如,在混凝土澆筑過程中,控制混凝土的配合比和澆筑速度。
質(zhì)量問題處理:及時發(fā)現(xiàn)和處理質(zhì)量問題。對于質(zhì)量問題要進行分析,找出原因并采取相應的整改措施。對質(zhì)量問題的處理結果要進行跟蹤和驗證。例如,對于墻體裂縫問題,要分析裂縫產(chǎn)生的原因,如是否是地基沉降、溫度變化等原因,然后采取修補、加固等措施。
質(zhì)量持續(xù)改進:不斷總結質(zhì)量管理經(jīng)驗,持續(xù)改進質(zhì)量管理水平。通過質(zhì)量數(shù)據(jù)分析、客戶反饋等方式,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理中存在的問題并加以改進。例如,定期對工程質(zhì)量進行統(tǒng)計分析,找出質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié)并制定改進措施。
六、安全管理
安全是施工管理的首要任務,關系到施工人員的生命安全和企業(yè)的財產(chǎn)安全。
安全制度建設:建立健全安全管理制度,包括安全生產(chǎn)責任制、安全教育培訓制度、安全檢查制度等。明確各級管理人員和施工人員的安全職責。例如,項目經(jīng)理是項目安全管理的第一責任人,要對項目的安全工作全面負責。
安全教育培訓:對所有施工人員進行安全教育培訓,提高安全意識和安全技能。培訓內(nèi)容包括安全法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例等。例如,新入場的工人要進行三級安全教育培訓,經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。
安全檢查與隱患排查:定期進行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。安全檢查包括日常檢查、定期檢查、專項檢查等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時整改,做到定人、定時、定措施。例如,對施工現(xiàn)場的臨時用電、腳手架等進行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
安全事故應急預案制定:制定完善的安全事故應急預案,提高應對突發(fā)事件的能力。應急預案要包括應急組織機構、應急救援程序、應急物資儲備等方面。定期組織應急演練,檢驗應急預案的可行性和有效性。例如,組織火災事故應急演練,提高施工人員的應急逃生和救援能力。
安全文化建設:營造良好的安全文化氛圍,使安全理念深入人心。通過宣傳標語、安全活動等方式,強化施工人員的安全意識。例如,在施工現(xiàn)場設置安全宣傳欄,張貼安全標語和安全事故案例。
七、成本管理
成本管理直接關系到企業(yè)的經(jīng)濟效益,需要合理控制施工成本。
成本預算編制:在項目啟動前,編制詳細的成本預算。成本預算要包括人工成本、材料成本、設備成本、管理成本等方面。成本預算要準確合理,為成本控制提供依據(jù)。例如,根據(jù)項目的工程量和市場價格,計算出各項成本的預計支出。
成本控制措施實施:在施工過程中,采取有效的成本控制措施。對成本進行動態(tài)監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)成本偏差并進行調(diào)整。例如,通過優(yōu)化施工方案降低材料消耗,通過合理安排人員和設備提高工作效率,降低人工成本和設備成本。
成本核算與分析:定期對成本進行核算和分析,了解成本的實際支出情況。分析成本偏差的原因,找出成本控制的薄弱環(huán)節(jié)。例如,每月對成本進行核算,分析人工成本、材料成本等各項成本的增減情況。
成本節(jié)約獎勵機制:建立成本節(jié)約獎勵機制,對在成本控制方面做出貢獻的團隊或個人進行獎勵。激勵員工積極參與成本控制。例如,對于通過優(yōu)化施工方案節(jié)約成本的班組給予一定比例的獎勵。
成本風險管理:識別可能影響成本的風險因素,如市場價格波動、政策變化等。制定相應的風險應對措施,降低風險對成本的影響。例如,對于材料價格波動風險,可以通過簽訂固定價格合同、建立材料儲備等方式進行應對。
成本管理要點 | 具體內(nèi)容 | 作用 |
成本預算編制 | 計算各項成本預計支出 | 為成本控制提供依據(jù) |
成本控制措施實施 | 動態(tài)監(jiān)控成本,調(diào)整偏差 | 確保成本不超預算 |
成本核算與分析 | 核算實際成本,分析偏差原因 | 找出成本控制薄弱環(huán)節(jié) |
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八、環(huán)境管理
隨著環(huán)保意識的增強,施工過程中的環(huán)境管理也越來越重要。
環(huán)境影響評估:在項目開工前,進行環(huán)境影響評估。評估施工活動可能對周圍環(huán)境造成的影響,如噪聲污染、粉塵污染、水污染等。根據(jù)評估結果制定相應的環(huán)境保護措施。例如,對于噪聲較大的施工設備,要合理安排施工時間,避免在居民休息時間施工。
環(huán)境保護措施制定:根據(jù)環(huán)境影響評估結果,制定具體的環(huán)境保護措施。包括噪聲控制措施、粉塵控制措施、污水處理措施等。例如,在施工現(xiàn)場設置圍擋,減少粉塵擴散;對施工廢水進行沉淀處理后再排放。
施工廢棄物管理:對施工過程中產(chǎn)生的廢棄物進行分類管理??苫厥绽玫膹U棄物要進行回收利用,不可回收的廢棄物要進行妥善處理。例如,對廢棄的鋼材、木材等進行回收再加工,對建筑垃圾要及時清運到指定的處理場所。
綠色施工推廣:積極推廣綠色施工理念,采用環(huán)保型材料和節(jié)能型設備。例如,使用新型的環(huán)保涂料、節(jié)能燈具等。通過綠色施工,降低施工對環(huán)境的影響,同時也符合可持續(xù)發(fā)展的要求。
環(huán)境監(jiān)測與持續(xù)改進:定期對施工現(xiàn)場的環(huán)境質(zhì)量進行監(jiān)測,了解環(huán)境保護措施的執(zhí)行效果。根據(jù)監(jiān)測結果,及時調(diào)整和改進環(huán)境保護措施。例如,定期監(jiān)測施工現(xiàn)場的噪聲、粉塵濃度等指標,若超標則采取進一步的措施進行治理。
施工管理的系統(tǒng)層次涵蓋了人員、材料、設備、進度、質(zhì)量、安全、成本和環(huán)境等多個方面。只有對這些方面進行全面、系統(tǒng)的管理,才能確保施工項目的順利進行,實現(xiàn)項目的目標,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。在實際施工管理中,要根據(jù)項目的特點和實際情況,靈活運用各種管理方法和手段,不斷優(yōu)化管理流程,提高管理水平。
常見用戶關注的問題:
一、施工管理的系統(tǒng)層次包括哪些方面?
我就想知道這施工管理的系統(tǒng)層次到底都有啥。感覺施工管理是個挺復雜的事兒,里面肯定包含好多不同的方面。
1. 組織層次:這就好比一個團隊的領導架構,得有項目經(jīng)理、施工隊長這些角色。項目經(jīng)理負責整體的規(guī)劃和協(xié)調(diào),施工隊長則帶著下面的工人具體干活。不同層級的人員有不同的職責,大家得相互配合,整個施工團隊才能高效運轉。
2. 流程層次:施工有一套固定的流程,從前期的規(guī)劃設計,到施工中的各個環(huán)節(jié),再到最后的驗收交付。比如先得進行場地平整,然后打地基,接著主體施工,最后裝修。每個流程都有先后順序,不能亂了套。
3. 資源層次:包括人力、物力、財力。人力就是施工的工人和管理人員;物力有建筑材料、施工設備等;財力就是資金,得合理安排資金,保證材料能及時采購,設備能正常運轉,工人工資能按時發(fā)放。
4. 質(zhì)量層次:質(zhì)量可是施工的關鍵。要建立質(zhì)量標準,在施工過程中進行質(zhì)量檢查和監(jiān)督。比如對建筑材料要進行嚴格的檢驗,施工工藝要符合規(guī)范,一旦發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題就得及時整改。
5. 安全層次:施工安全不能忽視。要制定安全規(guī)章制度,給工人配備安全防護用品,對施工現(xiàn)場進行安全檢查。像安全帽、安全帶這些都是必不可少的,還要定期對工人進行安全培訓。
6. 進度層次:得按照預定的工期完成施工任務。要制定進度計劃,合理安排施工時間。如果某個環(huán)節(jié)延誤了,就得想辦法調(diào)整后續(xù)的計劃,保證整體進度不受太大影響。
二、施工管理系統(tǒng)層次對工程質(zhì)量有什么影響?
朋友說施工管理系統(tǒng)層次對工程質(zhì)量影響可大了。我就好奇,這到底是怎么影響的呢?感覺肯定有很多門道。
1. 組織層次影響:如果組織架構不合理,人員職責不明確,就容易出現(xiàn)管理混亂的情況。比如項目經(jīng)理指揮不當,施工隊長協(xié)調(diào)不好,工人干活就會沒章法,工程質(zhì)量自然難以保證。
2. 流程層次影響:不按照正確的施工流程來,就可能埋下質(zhì)量隱患。比如基礎沒打好就開始建主體,房子很可能會出現(xiàn)下沉、裂縫等問題。
3. 資源層次影響:要是資源供應不足,比如材料質(zhì)量差或者設備老化,工程質(zhì)量肯定受影響。用劣質(zhì)的水泥建房子,強度肯定不夠。
4. 質(zhì)量層次影響:質(zhì)量標準不明確或者質(zhì)量監(jiān)督不到位,就會讓一些質(zhì)量問題蒙混過關。比如對一些小的裂縫不重視,時間長了可能會發(fā)展成大問題。
5. 安全層次影響:安全沒保障,工人在危險的環(huán)境下工作,就會分心,容易出錯,進而影響工程質(zhì)量。比如在沒有安全防護的情況下高空作業(yè),工人心里害怕,干活就可能不精細。
6. 進度層次影響:為了趕進度,可能會忽視質(zhì)量。比如加快施工速度,導致一些工序沒有做到位,像混凝土還沒充分凝固就進行下一步施工。
三、如何優(yōu)化施工管理的系統(tǒng)層次?
我聽說優(yōu)化施工管理的系統(tǒng)層次能讓施工更高效。我就想知道該怎么去優(yōu)化呢,肯定有不少方法。
1. 組織層次優(yōu)化:要明確各層級人員的職責,避免職責不清導致的推諉扯皮??梢远ㄆ谶M行人員培訓,提高他們的管理和業(yè)務能力。還可以建立合理的績效考核制度,激勵大家積極工作。
2. 流程層次優(yōu)化:對施工流程進行梳理,去除不必要的環(huán)節(jié),提高流程的效率。比如采用先進的施工技術和工藝,減少施工時間。還可以利用信息化手段,實現(xiàn)流程的自動化管理。
3. 資源層次優(yōu)化:合理配置資源,避免資源浪費。比如根據(jù)施工進度和需求,精確計算材料的用量,避免材料積壓。對設備要定期維護和更新,提高設備的利用率。
4. 質(zhì)量層次優(yōu)化:建立嚴格的質(zhì)量管理制度,加強質(zhì)量監(jiān)督和檢驗。可以引入第三方質(zhì)量檢測機構,對工程質(zhì)量進行客觀評估。還要鼓勵工人提高質(zhì)量意識,對質(zhì)量好的項目進行獎勵。
5. 安全層次優(yōu)化:加大安全投入,改善施工安全條件。比如增加安全防護設施,設置明顯的安全警示標志。定期對工人進行安全培訓,提高他們的安全意識和應急處理能力。
6. 進度層次優(yōu)化:制定科學合理的進度計劃,根據(jù)實際情況進行動態(tài)調(diào)整??梢圆捎貌⑿惺┕さ姆椒?,提高施工效率。還要與供應商和分包商保持良好的溝通,確保材料和人員能及時到位。
優(yōu)化方面 | 具體措施 | 預期效果 |
組織層次 | 明確職責、人員培訓、績效考核 | 提高管理效率,減少推諉扯皮 |
流程層次 | 梳理流程、采用新技術、信息化管理 | 提高流程效率,縮短施工時間 |
資源層次 | 合理配置、精確計算、設備維護 | 避免資源浪費,提高設備利用率 |
四、施工管理系統(tǒng)層次與成本控制有什么關系?
朋友推薦我了解一下施工管理系統(tǒng)層次和成本控制的關系。我就想知道這兩者到底有啥聯(lián)系,感覺里面肯定有不少學問。
1. 組織層次與成本控制:合理的組織架構能減少管理成本。如果人員過多或者職責不清,就會增加管理費用。比如一個小項目安排了太多管理人員,工資支出就會增加。
2. 流程層次與成本控制:優(yōu)化施工流程可以降低成本。比如減少不必要的工序,能節(jié)省人工和材料成本。合理安排施工順序,也能提高施工效率,降低時間成本。
3. 資源層次與成本控制:資源的合理配置直接影響成本。采購優(yōu)質(zhì)且價格合理的材料,能在保證質(zhì)量的前提下降低成本。合理安排設備的使用,避免閑置浪費,也能節(jié)約成本。
4. 質(zhì)量層次與成本控制:保證工程質(zhì)量能避免后期的維修成本。如果質(zhì)量不過關,后期需要進行大量的維修和整改,這會增加成本。但也不能過度追求質(zhì)量而忽視成本,要找到一個平衡點。
5. 安全層次與成本控制:做好安全管理能減少安全事故的發(fā)生,從而降低事故處理成本。比如為工人配備安全防護用品,雖然前期有一定的投入,但能避免因安全事故帶來的高額賠償。
6. 進度層次與成本控制:合理控制進度能降低成本。如果進度太慢,會增加時間成本和管理成本;如果進度太快,可能會導致質(zhì)量問題,增加后期成本。
五、不同規(guī)模的施工項目在系統(tǒng)層次上有什么差異?
假如你做不同規(guī)模的施工項目,肯定在系統(tǒng)層次上有不一樣的地方。我就想知道這些差異到底體現(xiàn)在哪兒。
1. 組織層次差異:小項目的組織架構可能比較簡單,一個項目經(jīng)理帶著幾個工人就能搞定。而大項目需要更復雜的組織架構,可能會有多個部門和層級,分工更細致。
2. 流程層次差異:小項目的施工流程相對簡單,可能不需要太多的審批和協(xié)調(diào)環(huán)節(jié)。大項目則需要更嚴格的流程管理,從規(guī)劃設計到施工驗收,每個環(huán)節(jié)都要經(jīng)過嚴格的審核。
3. 資源層次差異:小項目所需的資源相對較少,材料和設備的采購量也小。大項目則需要大量的資源,對資源的調(diào)配和管理要求更高。
4. 質(zhì)量層次差異:大項目對質(zhì)量的要求通常更高,會有更嚴格的質(zhì)量標準和監(jiān)督體系。小項目可能在質(zhì)量控制上相對寬松一些,但也不能忽視質(zhì)量。
5. 安全層次差異:大項目的施工現(xiàn)場人員和設備多,安全管理難度更大。需要更完善的安全制度和更多的安全措施。小項目的安全管理相對簡單一些,但也不能掉以輕心。
6. 進度層次差異:大項目的工期通常較長,進度管理更復雜。需要制定詳細的進度計劃,并進行實時監(jiān)控和調(diào)整。小項目的工期較短,進度管理相對容易一些。
項目規(guī)模 | 組織層次 | 流程層次 |
小項目 | 簡單,人員少 | 相對簡單,審批少 |
大項目 | 復雜,部門多 | 嚴格,環(huán)節(jié)多 |
項目規(guī)模 | 資源層次 | 質(zhì)量層次 |
小項目 | 資源少,采購量小 | 要求相對低 |
大項目 | 資源多,調(diào)配復雜 | 要求高,監(jiān)督嚴 |