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企業(yè)內部流程管理系統

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 　　企業(yè)在實施OA辦公系統的時候，需要制定OA系統的管理制度和響應的規(guī)范，才能更好的應用推廣好系統，達到當初搭建信息細化系統的初衷，泛普軟件總結上線OA內部管理流程辦公系統的推廣工作的七個方面的制度保障，僅供上系統的企業(yè)參考。

　　1、組織職責。

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　　包括OA系統維護部門的職責明細，這部分需要詳細說明維護部門在OA系統設置、培訓、維護、數據管理、需求管理、賬號管理等方面的工作內容和權限;還包括其他部門/子公司的職責明細，主要指對本部門工作內容的管理規(guī)定。

　　2、文件管理。

　　文件管理是OA系統應用的重點，所以需要嚴格規(guī)范公司收文、發(fā)文、通知、公告、審批文件的管理方式，包括文檔格式的規(guī)范，以及文檔傳輸、審批、存檔的規(guī)范。

　　3、系統模塊。

　　規(guī)范OA系統各功能模塊的使用對象、使用權限、使用方式、使用流程等內容。尤其是對于工作流這樣的核心應用，更需要做出明確的規(guī)范，包括表單、流程、審批方式、審批時限、數據查看等方面。

　　4、用戶權限。

　　包括普通員工、部門主管、職能人員、主管領導、公司領導、OA管理員等各類辦公角色的權限劃分，每個角色在OA系統中的權限是什么要有清晰的規(guī)范，包括每個角色能做什么，不能做什么，以及怎么做都要明確。

　　5、登陸規(guī)范。

　　包括OA系統的上下班登陸時間、考勤時間、賬號管理、密碼設置、登陸方式等問題做出規(guī)范。

　　6、安全保密。

　　安全保密是OA系統使用過程中的重要內容，所以必須對員工訪問OA系統的電腦、網絡和方式做出嚴格要求，對訪問OA系統中的各項信息、數據進行保密約束。

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　　7、其他方面。

　　介紹OA系統管理制度和企業(yè)其他相關制度的關系，以及在使用OA系統的過程中可能產生的獎勵或處罰辦法。

　　在實踐中我們發(fā)現，OA系統的良好使用，一方面需要系統本身通過完善的功能應用來約束和規(guī)范，另一方面也需要企業(yè)從管理制度的角度來約束和規(guī)范，這二者缺一不可。隨著中國企業(yè)對OA系統應用的不斷普及和加深，OA系統的應用體系也日漸成熟起來。

發(fā)布：2011-03-22 12:29    編輯：泛普軟件 · lyl    [打印此頁]    [關閉]