企業(yè)管理：企業(yè)文化的塑造

根據(jù)企業(yè)的實踐經(jīng)驗，在塑造企業(yè)文化時，要注意解決好以下幾個方面的問題：

1．按照社會主義市場經(jīng)濟的要求去塑造企業(yè)文化。企業(yè)文化根植于一定的社會環(huán)境之中，不能脫離社會條件會主觀地塑造企業(yè)文化。所以我國企業(yè)在企業(yè)文化建設中，在所有制結構、分配制度、目標追求、職工教育等方面，必須注意我國社會主義基本制度和國情的實際情況，符合社會主義市場經(jīng)濟的客觀要求。

2．汲取古今中外優(yōu)秀文化營養(yǎng)去塑造企業(yè)文化。企業(yè)文化具有繼承性，因此繼承和發(fā)揚中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，吸收世界各國所創(chuàng)造的一切先進文明成果，在生動豐富的社會主義現(xiàn)代化建設和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的實踐中，創(chuàng)造出先進的社會主義企業(yè)文化，是各個企業(yè)加強企業(yè)文化建設的必由之路。

3．根據(jù)本企業(yè)的特點去塑造獨特風格的企業(yè)文化。企業(yè)文化同企業(yè)自身的具體條件密切相關，每個企業(yè)都應從實際出發(fā)，深入調(diào)查研究，通過企業(yè)領導和廣大職工相結合的方式，建設具有鮮明特點的、深厚基礎的企業(yè)文化。

4．企業(yè)領導身體力行、黨政工團協(xié)同努力地去塑造。在企業(yè)文化塑造過程中，企業(yè)領導者要率先做出榜樣，以實際行動來帶頭塑造企業(yè)正確的價值觀。同時要求企業(yè)領導班子統(tǒng)一認識、一致行動，把黨政工團各方面的力量組織起來，齊心協(xié)力地去建設優(yōu)秀的企業(yè)文化。

責任編輯：ivor

發(fā)布：2007-04-14 12:30 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關閉]

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