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OA辦公軟件的工具作用并不能替代人去解決或者監(jiān)督企業(yè)
企業(yè)經(jīng)常犯的各種錯誤總結(jié)成思想然后和OA系統(tǒng)強硬的掛鉤起來,除了牽強剩下可能還是牽強。
OA辦公系統(tǒng)只是一種辦公工具,在信息化的過程中,OA系統(tǒng)擔當?shù)闹皇切畔鬟f的載體工作,信息載體使用得當,必然能夠提高企業(yè)的辦公效率問題,OA辦公軟件的工具作用并不能替代人去解決或者監(jiān)督企業(yè)、企業(yè)中存在的“管理黑箱、領(lǐng)導(dǎo)工作被動、人員工作不努力怠工、領(lǐng)導(dǎo)一言堂等等各種現(xiàn)象問題”。大家是否都還記得《改變命運的30種習慣》這本書。OA辦公系統(tǒng)軟件其實是在試圖幫助企業(yè)的員工建立一種“習慣”。只有大家習慣了在這上面辦公,習慣了在這上面進行申請、匯報、溝通交流,習慣于這種秩序,企業(yè)才在信息化上完成了一個步驟。所以從根本上講OA系統(tǒng)軟件其實是解決不了企業(yè)分支多而導(dǎo)致山高皇帝遠等內(nèi)部諸多問題,從本源上來說,山高皇帝遠等問題的存在不會因為企業(yè)擁有了一個“有思想的OA系統(tǒng)”而得以解決。