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誰最清楚?。縊A辦公系統(tǒng)最好的是哪個(gè)?。?/h1>
只能這么說,泛普軟件OA里面有很多很有特色的功能。哪個(gè)功能你們企業(yè)需要,那么哪個(gè)就是最好的。
一般企業(yè)的需求是項(xiàng)目管理,表單審批,移動(dòng)辦公。 正好我就是做這一塊的,有我剛開始做的時(shí)候?qū)懙囊环蓐P(guān)于OA的個(gè)人見解,有些生硬你先看看吧。
一:流程平臺(tái)
當(dāng)我們在泛普軟件協(xié)同軟件上發(fā)起每一件企業(yè)決策的時(shí)候,都可以自己去設(shè)置流程,這個(gè)流程可以是軟件中設(shè)計(jì)好的流程,也可以是使用者自己編輯的流程。當(dāng)決策發(fā)下去之后,流程到了哪一步,下面的每個(gè)人有沒有執(zhí)行,一目了然的顯示在平臺(tái)上。這樣的話,領(lǐng)導(dǎo)能夠有效的監(jiān)督分公司/員工執(zhí)行工作,同時(shí)也防止了扯皮、推卸的情況。

二:企業(yè)文化建設(shè)
在泛普軟件協(xié)同軟件里面有一個(gè)欄目是文化中心,在這里企業(yè)可以將公司的企業(yè)文化、企業(yè)價(jià)值、企業(yè)定位、品牌價(jià)值、品牌定位企業(yè)政策詳盡形象的發(fā)布到里面,從而使從上到下,都能夠明白企業(yè)文化,增加員工與企業(yè)的感情,增強(qiáng)員工與企業(yè)的凝聚力。同時(shí)也避免了文件被部分不安分分子以訛傳訛。
三:文檔管理
文檔管理里面可以為技術(shù)人員提供技術(shù)資料,為普通員工提供電子書籍,同時(shí)員工也可以將自己的文檔存到個(gè)人文檔中,如此先進(jìn)的管理方式無疑增加員工的自豪感。提升企業(yè)的管理水平。
四:會(huì)議/計(jì)劃/日常
在泛普軟件協(xié)同軟件里面有會(huì)議、計(jì)劃、日程項(xiàng)。如果有什么會(huì)議、計(jì)劃安排在軟件中一發(fā)布,下面的各流程人員,即可準(zhǔn)備相應(yīng)的工作。同時(shí),你可以設(shè)置重要程度,提醒等等功能。企業(yè)員工也可以根據(jù)公司的安排,做自己的計(jì)劃。
協(xié)同管理軟件里面有很多很多,我這里不一一介紹。我們可以抽空看下樣板,我會(huì)根據(jù)ppt為大家講解。
通過上面的功能介紹,我簡單的規(guī)劃一下企業(yè)使用協(xié)同OA軟件實(shí)現(xiàn)的價(jià)值:
一、通過軟件設(shè)定流程,企業(yè)中的需要一步一步下傳的文件,可以通過軟件自動(dòng)流轉(zhuǎn)到下一環(huán)節(jié),降低行政部門、各級(jí)秘書的勞動(dòng)強(qiáng)度,提升文件、表單在公司傳達(dá)速度,提高工作效率,提高老板對(duì)下屬工作效率的滿意度。
二、使企業(yè)工作透明化,易于監(jiān)督工作,管控工作。通過軟件可以把業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)以各種方式展現(xiàn)出來,為老板提供長期規(guī)劃的依據(jù)。
三、公司政策文件以初始面貌展現(xiàn)在員工面前,減少衰減,降低因?yàn)楦魑活I(lǐng)導(dǎo)因理解不同,同一文件在各個(gè)部門執(zhí)行方向不同。通過OA平臺(tái),可以形象生動(dòng)的傳達(dá)企業(yè)文化:比如圖片、調(diào)查問卷、公司討論欄。
四、使用OA,實(shí)現(xiàn)綠色辦公,無紙化辦公,節(jié)約公司開支,讓公司將更多流動(dòng)資金投入競爭中,從而提升企業(yè)競爭力。
五、使文檔管理規(guī)范化,條理化。易于各級(jí)部門開展工作。
由于本人表達(dá)方式有限,協(xié)同OA的優(yōu)勢不是一時(shí)半會(huì)就能講全的。舉一個(gè)例子,協(xié)同軟件像是作戰(zhàn)地圖,企業(yè)競爭就是戰(zhàn)場,擁有協(xié)同OA軟件能夠讓管理者及時(shí)掌握企業(yè)優(yōu)勢與劣勢,根據(jù)需要制定政策,助力企業(yè)向勝利邁步,從而走向成功。
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一:流程平臺(tái)
當(dāng)我們在泛普軟件協(xié)同軟件上發(fā)起每一件企業(yè)決策的時(shí)候,都可以自己去設(shè)置流程,這個(gè)流程可以是軟件中設(shè)計(jì)好的流程,也可以是使用者自己編輯的流程。當(dāng)決策發(fā)下去之后,流程到了哪一步,下面的每個(gè)人有沒有執(zhí)行,一目了然的顯示在平臺(tái)上。這樣的話,領(lǐng)導(dǎo)能夠有效的監(jiān)督分公司/員工執(zhí)行工作,同時(shí)也防止了扯皮、推卸的情況。
二:企業(yè)文化建設(shè)
在泛普軟件協(xié)同軟件里面有一個(gè)欄目是文化中心,在這里企業(yè)可以將公司的企業(yè)文化、企業(yè)價(jià)值、企業(yè)定位、品牌價(jià)值、品牌定位企業(yè)政策詳盡形象的發(fā)布到里面,從而使從上到下,都能夠明白企業(yè)文化,增加員工與企業(yè)的感情,增強(qiáng)員工與企業(yè)的凝聚力。同時(shí)也避免了文件被部分不安分分子以訛傳訛。
三:文檔管理
文檔管理里面可以為技術(shù)人員提供技術(shù)資料,為普通員工提供電子書籍,同時(shí)員工也可以將自己的文檔存到個(gè)人文檔中,如此先進(jìn)的管理方式無疑增加員工的自豪感。提升企業(yè)的管理水平。
四:會(huì)議/計(jì)劃/日常
在泛普軟件協(xié)同軟件里面有會(huì)議、計(jì)劃、日程項(xiàng)。如果有什么會(huì)議、計(jì)劃安排在軟件中一發(fā)布,下面的各流程人員,即可準(zhǔn)備相應(yīng)的工作。同時(shí),你可以設(shè)置重要程度,提醒等等功能。企業(yè)員工也可以根據(jù)公司的安排,做自己的計(jì)劃。
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一、通過軟件設(shè)定流程,企業(yè)中的需要一步一步下傳的文件,可以通過軟件自動(dòng)流轉(zhuǎn)到下一環(huán)節(jié),降低行政部門、各級(jí)秘書的勞動(dòng)強(qiáng)度,提升文件、表單在公司傳達(dá)速度,提高工作效率,提高老板對(duì)下屬工作效率的滿意度。
二、使企業(yè)工作透明化,易于監(jiān)督工作,管控工作。通過軟件可以把業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)以各種方式展現(xiàn)出來,為老板提供長期規(guī)劃的依據(jù)。
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