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制造部經(jīng)理職務說明書

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崗位名稱：制造部經(jīng)理
工作部門：制造部
直接上級：生產(chǎn)總監(jiān)
直接下屬：裁剪車間主管、縫制車間主管、巡檢
崗位描述：負責本制造部的事務管理和工作安排，帶領制造部各車間完成公司下達的各項任務。

一、崗位職責與考核指標

崗位職責：
1、進行生產(chǎn)調度、管理的控制，按照生產(chǎn)計劃，合理安排各車間的生產(chǎn)任務，確保平衡生產(chǎn)，充分發(fā)揮最大產(chǎn)能；
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃監(jiān)控生產(chǎn)進度，及時解決問題，確保按時完成生產(chǎn)任務；
3、做好生產(chǎn)預算和成本管理，加強物料使用消耗控制；
4、負責生產(chǎn)質量控制和自檢，確保產(chǎn)品質量；
5、負責公司各項管理制度在制造部的落實；
6、負責制造部的現(xiàn)場管理；
7、負責配合技術和工藝部門進行生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工藝的改進，提高生產(chǎn)效率；
8、負責指導并激勵制造部各車間的工作；
9、配合人力資源部做好本部門員工的任用、培訓、評估等各項工作；
10、負責協(xié)調各車間的關系以及制造部和相關部門的關系；
11、生產(chǎn)總監(jiān)交辦的其他工作。

關鍵績效指標（KPI）：
1、生產(chǎn)效率（總產(chǎn)出工時）（40%）；
2、生產(chǎn)計劃達成率（20%）；
3、后整回修率（20%）；
4、工人的流動率（5%）；
5、制度的執(zhí)行力（5%）；
6、工作的配合度（10%）
rn本篇文章來源于PMC資源網(wǎng)公益網(wǎng)站生管物控網(wǎng)
發(fā)布：2007-03-24 10:51    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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