圍繞中心工作　深化文明創(chuàng)建　建設團結、敬業(yè)、誠信、創(chuàng)新的出版單位

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　　近年來，建工出版社始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的指導方針，將社會效益放在首位，以創(chuàng)建文明單位活動為載體，不斷提升職工隊伍的思想道德和科學文化素質，努力營造團結一心、積極進取的和諧氛圍。2006-2009年連續(xù)四年被評為中央國家機關“精神文明建設先進單位”。

　　一、加強組織領導，形成齊抓共管的局面。社黨政領導班子高度重視精神文明建設，把創(chuàng)建工作列入社黨委年度工作計劃，成立了文明創(chuàng)建工作領導小組，制定了精神文明建設的規(guī)劃和實施細則，將文明創(chuàng)建工作與生產工作同時部署、總結，并納入年終考核內容，做到了有計劃、有目標、有措施、有檢查，使精神文明建設工作制度化、規(guī)范化和常態(tài)化，形成了“一把手”親自抓、分管領導具體抓、工青婦密切配合、齊抓共管的局面。

　　二、加強領導班子自身建設。社黨政班子成員高度重視自身的思想作風建設，努力提高政治素質和領導能力。加強學習型黨組織建設，定期組織中心組學習和專題學習研討活動，注重把學習內容與出版社改革發(fā)展實際相結合。堅持按規(guī)章制度辦事，貫徹民主集中制原則，嚴格執(zhí)行領導干部“約法五章”，注重改進領導作風，為全社黨員干部做出了表率。

　　三、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮榜樣的帶動示范作用。社黨委以“推動建工社科學發(fā)展”為主題，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把活動與目標責任、崗位責任和績效考核結合起來，通過運用黨員承諾、領導點評、群眾評議和評比表彰活動等有效方式營造氛圍。在慶祝建黨90周年之際，深入開展講黨性、學黨史、樹典型、當先鋒活動，組織開展了黨史知識答題、歌詠大會、主題征文、走訪離退休干部和參觀革命圣地等豐富多彩的宣傳教育活動，增強了黨員干部的使命感、責任感，激發(fā)了立足崗位、強化服務的意識。今年，社黨委被評為“住房和城鄉(xiāng)建設部直屬機關2006-2010年度先進基層黨組織”；有3名同志分別被評為“優(yōu)秀黨務工作者”和“優(yōu)秀共產黨員”；社共青團第一支部被評為“2009-2010年度部直屬機關先進基層團組織”；有4名同志被評為“優(yōu)秀共青團員”和“優(yōu)秀共青團干部”。

　　四、加強思想道德建設，提高員工隊伍素質。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》和《首都市民文明公約》，定期組織員工學習法律法規(guī)知識，著力提高員工遵紀守法的自覺性。利用多種形式進行新時期“三觀”和“三德”教育，制定了職工行為規(guī)范和服務規(guī)范，職工的基本道德修養(yǎng)和職業(yè)道德水平進一步提高。幾年來，全社員工積極參加各種社會公益活動，在多次救災募捐和愛心捐款活動中，領導帶頭、員工積極響應，慷慨解囊，踴躍捐款，僅2010年全社共捐款99.988萬元人民幣。

　　五、加強廉政建設，實行民主管理。社黨委始終重視黨風廉政建設，制定了黨風廉政建設責任制。廣泛開展宣傳教育，組織全社黨員干部認真學習貫徹《廉政準則》，在社內網進行黨風廉政宣傳及節(jié)假日廉潔自律提醒，運用制度+科技手段加強廉政風險防范，不斷增強黨員干部的法律意識和自律意識。注重發(fā)揮工會、職代會在民主管理、民主監(jiān)督中的作用。

　　六、以精神文明建設促進兩個效益的提升。注意把精神文明建設的成果轉化為推動科學發(fā)展的動力，把服務建設行業(yè)發(fā)展、推動建設科技進步作為出版社的宗旨和目標，加快技術創(chuàng)新，提高服務水平，出版范圍已涵蓋全行業(yè)100多個大小專業(yè)，滿足了不同專業(yè)層次的讀者需求。積極參加國際書展擴展業(yè)務，確保出版物權威、科學、實用、新穎，使建工社在專業(yè)出版領域的信譽和品牌優(yōu)勢不斷鞏固，先后獲得了諸多榮譽。在取得良好社會效益的同時，經濟效益也明顯提高。截至2010年底，社資產總額達5.139億元，同比增長9.36%，曾多次被評為北京市海淀區(qū)納稅先進單位“50強企業(yè)”，被北京市國家稅務局評為“納稅信譽A級企業(yè)”。