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人事管理系統(tǒng)都應該包括哪些模塊？

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　　泛普軟件認為人事管理包括：人事檔案 部門檔案 招聘檔案 員工離職 員工轉正 廠牌發(fā)放離職檔案 升遷調動 獎懲記錄 培訓記錄 體檢記錄 工衣發(fā)放員工保險 辦公用品 宿舍管理 床位分布 員工入住 工作經歷等等。員工考勤信息包括：員工的刷卡時間記錄、班次、加班記錄、各種假別登記。

　　當然，考勤信息最重要的要包含以下信息：不同假別工時、到職天數(shù)、離職天數(shù)、出勤天數(shù)、正班時間、平時加班時、雙休加班時數(shù)、國假加班時、是否全勤、遲到次數(shù)、遲到分鐘、早退次數(shù)、早退分鐘、曠工次數(shù)、曠工時數(shù)等，另外要有各種出勤報表：出勤月明細表、出勤月統(tǒng)計表、出勤日統(tǒng)計表、出勤月匯總表、考勤異常報表等。

　　泛普軟件企業(yè)人事管理系統(tǒng)提供的多種報表、統(tǒng)計圖表，可以幫助人事主管通過不同的查詢條件查看人員信息、生日匯總、合同異動等，實現(xiàn)系統(tǒng)智能化操作。

　　泛普軟件泛普OA系統(tǒng)系統(tǒng)提供合同到期提醒、員工生日問候等職能提醒方式，并且支持郵件或者短信通知人事管理專員，以便提前進行相關準備工作。人事部門的工作一般都是日常性的而且是比較繁雜的，大量重復性工作很容易導致員工工作沒有新鮮感。使用泛普軟件的人事管理軟件可以讓繁雜的工作電子化管理，提高人事部門員工的工作效率。

發(fā)布：2025-08-16 16:47    編輯：泛普軟件 · xiaochen    [打印此頁]    [關閉]

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