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OA內(nèi)容管理與知識(shí)管理方案介紹
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內(nèi)容管理(公告及最新動(dòng)態(tài))
泛普OA軟件內(nèi)容管理功能,實(shí)現(xiàn)了知識(shí)、信息管理、審批和發(fā)布的工作場(chǎng)景。
內(nèi)容管理中,提供了五種角色的人員:投稿者、編輯人員(錄入人員、文秘)、分類編輯、審核人員和分類管理人員:
同時(shí),信息的發(fā)布過(guò)程是支持集團(tuán)型企業(yè)在權(quán)限上的要求,可以跟組織相掛鉤:
內(nèi)容管理的文檔本身支持圖文編輯和附件功能,加上訂閱和全文搜索功能,作為用戶知識(shí)管理和信息發(fā)布的解決方案。
知識(shí)管理方案介紹
泛普OA軟件協(xié)同辦公系統(tǒng)知識(shí)中心提供了完善的知識(shí)管理功能,知識(shí)不但可以靈活定義分類結(jié)構(gòu),根據(jù)企業(yè)的業(yè)態(tài)和組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行分類,設(shè)定信息訪問(wèn)權(quán)限,同時(shí)還提供借閱、審核、收藏、評(píng)論、評(píng)分、轉(zhuǎn)發(fā)郵件、轉(zhuǎn)入工作流、個(gè)性設(shè)定、歸檔等功能,形成一個(gè)管理系統(tǒng)優(yōu)化的知識(shí)鏈,實(shí)現(xiàn)知識(shí)的積累與運(yùn)用。
XX委通過(guò)知識(shí)管理平臺(tái),石家莊OA軟件可以將分散于企業(yè)外部、員工、各部門的資料進(jìn)行有效地整理,將企業(yè)對(duì)外正式發(fā)文、會(huì)議紀(jì)要、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、會(huì)議材料、各類專題報(bào)告和工作簡(jiǎn)報(bào)(國(guó)資簡(jiǎn)報(bào)、董事會(huì)試點(diǎn)、全面風(fēng)險(xiǎn)管理、三項(xiàng)制度改革、國(guó)企黨建等)、政策法規(guī)和規(guī)章制度等統(tǒng)一管理,創(chuàng)建一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工都認(rèn)同的知識(shí)共享平臺(tái),對(duì)積極參與知識(shí)共享的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)的激勵(lì)機(jī)制,石家莊OA促進(jìn)員工學(xué)習(xí)交流、構(gòu)建學(xué)習(xí)型的組織,形成企業(yè)統(tǒng)一而有序的知識(shí)庫(kù)。
知識(shí)的收整 | 采取各種手段和措施對(duì)企業(yè)的顯性知識(shí)、隱性知識(shí)、內(nèi)部知識(shí)和外部知識(shí)加以收集,按一定方法將收集到的知識(shí)進(jìn)行分類,使信息和知識(shí)從混亂狀態(tài)變得有序化。 |
知識(shí)的存儲(chǔ) | 將收集整理的知識(shí)存入知識(shí)庫(kù),并提供方便的檢索和更新手段,以便員工充分利用。 |
知識(shí)的利用 | 石家莊泛普OA通過(guò)員工之間的相互交流和學(xué)習(xí),對(duì)知識(shí)庫(kù)中的知識(shí)加以利用,將知識(shí)融入企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù),能夠創(chuàng)造和發(fā)現(xiàn)新的知識(shí),實(shí)現(xiàn)知識(shí)的價(jià)值。 |
多維度導(dǎo)航 | 通過(guò)知識(shí)分類、知識(shí)屬性、知識(shí)領(lǐng)域、知識(shí)讀者對(duì)象、知識(shí)所屬部門5種維度對(duì)知識(shí)進(jìn)行導(dǎo)航 |
知識(shí)的評(píng)價(jià) | 通過(guò)對(duì)已有的知識(shí)進(jìn)行價(jià)值評(píng)價(jià),可以調(diào)整知識(shí)收集整理的方式;可以更新知識(shí)庫(kù);可以提高員工利用知識(shí)的積極性,并幫助改善員工利用知識(shí)的方法。 |
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