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泛普人力資源管理軟件免費下載優(yōu)勢
泛普人力資源管理軟件免費下載優(yōu)勢:
經(jīng)驗的總結(jié):
泛普軟件公司結(jié)合多家國內(nèi)外企業(yè)的運作模式及本身應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗,開發(fā)的專門針對企事業(yè)單位的人力資源管理系統(tǒng)軟件,經(jīng)過多年來近3萬家用戶的實際應(yīng)用證明,系統(tǒng)充分滿足了不同單位不同層次的多樣管理需求。系統(tǒng)采用了當前最新的WEB技術(shù),以B/S方式進行操作管理,實現(xiàn)移動辦公。注重軟件的實用性、易用性及靈活性,輔以及時到位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),為用戶提供全面的人力資源管理系統(tǒng)一體化的解決方案。
人力資源軟件下載結(jié)構(gòu)科學合理:
模塊化結(jié)構(gòu),用戶可根據(jù)自身需求進行選擇,模塊間結(jié)合緊密,信息一次錄入,各個模塊均可任意調(diào)出,避免了重復(fù)錄入,保證了數(shù)據(jù)的一致性。
人力資源管理軟件免費下載具有強大的報表功能:
能自動生成政府部門要求的各種報表(如社保表)、萬能報表功能真正讓用戶隨時可以自定義需要的報表,輸出為活動報表,每一個單元格均可再編輯,報表能以圖形輸出,并可調(diào)用用戶公司LOGO。輸出報表可轉(zhuǎn)化成Txt, HTML , Excel等多種格式。
泛普軟件服務(wù)到位:
遍布全國的銷售及服務(wù)網(wǎng)絡(luò),專業(yè)的技術(shù)人員,便于做到優(yōu)質(zhì)的上門服務(wù),響應(yīng)時間迅速,本地客戶保證8小時內(nèi)上門服務(wù),異地客戶保證24小時內(nèi)到達現(xiàn)場。
系統(tǒng)開放,高兼容性:
完善的軟件可以跟其它軟件、硬件系統(tǒng)無縫鏈接:可與OA系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)、郵件、考勤、門禁、飯?zhí)孟M等相連,實行一卡通,使企業(yè)實現(xiàn)真正無紙化辦公。強大的工資、考勤系統(tǒng)及報表功能奠定了泛普人力資源管理軟件在國內(nèi)的地位。
泛普軟件-人力資源軟件特點:
最具專業(yè)化的人力資源軟件:
泛普團隊系統(tǒng)自1997年就開始專來從事人力資源軟件行業(yè),在十幾年的發(fā)展中,在國內(nèi)的用戶數(shù)已達上萬家,我們不斷的把最新最好的開發(fā)技術(shù)和多年在人力資源實施中的獲得的經(jīng)驗和理念結(jié)合起來,行成了技術(shù)穩(wěn)定,管理業(yè)務(wù)成熟的系統(tǒng)。
最具全面功能模塊:
泛普OA系統(tǒng)系統(tǒng)人力資源軟件始終從中國經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)(深圳、廈門、廣州、北京、上海等地)吸取先進的管理理念,并反應(yīng)在系統(tǒng)中,不斷的優(yōu)化整合,形成了涵蓋HR部門所有職能的功能模塊。
實現(xiàn)規(guī)范化管理:
泛普人力資源軟件可通過自定義通用代碼(學歷、性別、崗位、工種等),約束必須輸入信息來實現(xiàn)管理數(shù)據(jù)的完整性和一致性,從而實規(guī)范化管理。
數(shù)據(jù)易獲取性:
泛普人力資源軟件警戒提示功能可在不做任何操作的情況下獲得數(shù)據(jù)。(本月過生日員工,試用期到期員工,合同到期員工,健康證到期,崗位超編情況等),以便可以急時準確的處理相關(guān)業(yè)務(wù)。同時系統(tǒng)和EXCEL做有良好的數(shù)據(jù)交換功能,使的系統(tǒng)里的數(shù)據(jù)均能方便的生成EXCEL表格(員工花明冊、學歷、年齡、政治面貌、性別等結(jié)構(gòu)統(tǒng)計、工資表、工資條、銀行報盤、考勤月結(jié)果、用餐月結(jié)果等)。
易操作性:
泛普人力資源軟件移值了EXCEL操作界面及部份功能,使的客戶能在盡量短的時間里熟練掌握操作。
良好的延展性:
泛普人力資源軟件中80%用于表顯數(shù)據(jù)的表,字段,顯示方式,計算公式等均可實現(xiàn)自定義??筛鶕?jù)管理業(yè)務(wù)的變化相應(yīng)的做調(diào)整,實現(xiàn)系統(tǒng)生命力的延申。
良好的擴展性:
泛普人力資源軟件包含有HR管理的所有功能模塊,可根據(jù)用戶實際需求進行搭建,如需增加業(yè)務(wù)管理模塊,可直接在其上增加,無需更換平臺,可大大節(jié)約客戶的二次投入。
最廣泛的參與:
泛普人力資源軟件 系統(tǒng)可以實現(xiàn)全體員工都參與其中,例如:通過系統(tǒng)員工可以查詢自已的人事資料、培訓情況、獎罰情況等、薪資情況;可在線請假、教育培訓、內(nèi)部招聘、績效考核等。同時實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)對所屬人員情況查詢統(tǒng)計。HR部門通過系統(tǒng)和員工及相關(guān)部門實現(xiàn)互動。提升HR部門的管理水平和管理質(zhì)量。
最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障:
由于我公司技術(shù)工程師長期從事HR系統(tǒng)的實施工作,積累了豐富的HR的專業(yè)知識,使得我們和客戶更容易溝通,更快更好的實現(xiàn)客戶的系統(tǒng)建立目標。我們提供包括電話、寬帶、上門服務(wù)的24小時響應(yīng)服務(wù),免除客戶的后顧之憂。
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