女性職場(chǎng)潛規(guī)則是什么

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在職場(chǎng)中我們會(huì)時(shí)常聽到一些所謂的潛規(guī)則，那么不了解的人還是不能夠體會(huì)那些潛規(guī)則給我們帶來的危害。那么對(duì)于女性來說受到的威脅更大，在工作中女性職場(chǎng)潛規(guī)則是什么呢？下面就為大家詳細(xì)的講述一下。

女性職場(chǎng)潛規(guī)則是什么呢？女性的內(nèi)省能力較之男性發(fā)達(dá)，因?yàn)閭鹘y(tǒng)的制約，女性在生活，特別是職業(yè)生涯中，具有很強(qiáng)的"劣等感"，職業(yè)女性常常夸大自己的劣勢(shì)和弱點(diǎn)，傾向于這樣的考慮：自己什么都不行，因而很容易轉(zhuǎn)入消沉。

從討厭自己，到萎靡不振、聽天由命的過程里，職業(yè)女性的視野開始變得越來越狹窄，自己的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)都看不見了。比如，"工作不能和男人比，女人太傻了。""女人工作就是找個(gè)事情做，不能認(rèn)真，還得依靠男人去拼。""女孩子別在工作上折騰，把家和孩子弄好了就可以了。"或許你會(huì)認(rèn)為女性自我"劣等感"令人沮喪，其實(shí)，這種"劣等意識(shí)"是狼性心理的動(dòng)力源泉。心理學(xué)認(rèn)為人具有補(bǔ)償劣等感的心理傾向，具有力圖彌補(bǔ)缺點(diǎn)的天性，只要你意識(shí)到這種"補(bǔ)償劣等感"的心理特征，你就可以把自己由于"劣等意識(shí)"而導(dǎo)致的悲觀、無奈變?yōu)檫M(jìn)一步完善自己的奮斗契機(jī)。

女性職場(chǎng)潛規(guī)則是什么就是以上我們?yōu)榇蠹抑v述的，在職場(chǎng)中我們不建議大家順從職場(chǎng)中的潛規(guī)則，因?yàn)檫@樣只會(huì)縱容更多的壞人產(chǎn)生。我們不懼怕現(xiàn)實(shí)，但是我們需要的是從容的面對(duì)現(xiàn)實(shí)并且展示出我們的正能量。