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領導不是誰都能當
不是誰都能當領導,也不是誰都能當好領導。要當領導、當好領導,就得研究領導力這門“大學問”,就得深諳這門“大學問”。
多年來,我一直在中央黨校從事領導科學的教學與研究工作。我所處的工作環(huán)境使我有機會接觸到許多領導干部。在跟這些領導干部的交流中,我分享到了他們的思想和經驗;在對大量領導案例的研究中,我認為,這些思想、經驗和規(guī)律性的東西,特別是領導能力,值得借鑒和學習。
領導能力這門大學問,雖然“大”,但最終還是要靠領導素質來反映,靠具體的領導能力來體現。因此,我從領導職業(yè)素養(yǎng)提升和領導能力增強的角度,來反映這門大學問,希望能對領導干部有所幫助。
辦好中國的事情,關鍵在黨的領導能力。
建黨91年、執(zhí)政63年、領導改革開放34年……一個長期執(zhí)政、當今世界規(guī)模最大的政黨,一個已經把中國帶入世界第二大經濟體位置的執(zhí)政黨,一個正帶領世界1/5人口邁向現代化的馬克思主義執(zhí)政黨,其一舉一動,關聯著億萬中國人民的福祉,關系著新興大國的未來走向。正因為此,建設什么樣的黨,怎樣建設黨,才如此牽動億萬中國人民的心,引來世界各國的關注。
面對全面建成小康社會和全面深化改革開放的目標,如何確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心?面臨“四大考驗”、“四大危險”,如何不斷提高黨的領導能力和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力?這是當前和今后一個時期黨鞏固執(zhí)政地位、實現執(zhí)政使命必須解決好的重大課題。
“學習型、服務型、創(chuàng)新型”三位一體的建設目標,“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”四大能力的建設,勾勒出一個馬克思主義執(zhí)政黨新時期全面推進自身建設的“路線圖”。堅定反腐倡廉,實現“干部清正、政府清廉、政治清明”,彰顯了對當前人民關注的重大政治問題的莊嚴承諾、永葆政治本色的堅定決心。“以人為本、執(zhí)政為民是檢驗黨一切執(zhí)政活動的最高標準”,讓黨的宗旨在新的歷史條件下有了更鮮明的指向。憂患意識、創(chuàng)新意識、宗旨意識、使命意識,這“四大意識”的提出,更體現出黨加強執(zhí)政領導能力建設、先進性和純潔性建設的高度政治自覺。
“黨堅強有力,黨同人民保持血肉聯系,國家就繁榮穩(wěn)定,人民就幸福安康”。面對形勢的發(fā)展、事業(yè)的開拓、人民的期待,黨中央對全黨發(fā)出了諄諄告誡:只有根植人民、造福人民,才能立于不敗之地;只有居安思危、勇于進取,才能始終走在時代前列。把政治承諾化為執(zhí)政行動,以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程,才能為中國鍛造更加強大的“核心領導能力”。
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