需要一個可以實現(xiàn)內(nèi)外資源整合的高效的辦公自動化（OA系統(tǒng)）信息化平臺

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OA辦公自動化應用面臨什么樣的新需求
 
 
 
隨著知識經(jīng)濟時代的到來，社會進步正在不斷加速，組織迫切需要一個可以實現(xiàn)內(nèi)外資源整合的高效的辦公自動化（OA系統(tǒng)）信息化平臺，從而提升其管理水平。具體表現(xiàn)在：

協(xié)同辦公管理平臺(OA)|項目管理系統(tǒng)(PM)| 生產(chǎn)管理系統(tǒng)（ERP）|法律事務辦公管理系統(tǒng)|合同管理系統(tǒng)|城鎮(zhèn)道路養(yǎng)護評價系統(tǒng)|門戶網(wǎng)站管理系統(tǒng)|  企業(yè)辦公信息共享平臺| 監(jiān)理在線管理平臺|資產(chǎn)管理系統(tǒng)| 物資租賃管理系統(tǒng)|  數(shù)字化校園管理平臺

1、需要一個高效的協(xié)作管理平臺

能夠?qū)⑥k公自動化OA系統(tǒng)組織管理中的業(yè)務活動、管理活動及活動產(chǎn)生的信息在組織、部門、個人之間進行及時高效、有序可控、全程共享的溝通和處理。

2、需要一個有效的知識資產(chǎn)管理平臺

過去在組織的建設過程往往重視人、財、物這些有形的物質(zhì)資產(chǎn)管理，忽視了知識資產(chǎn)的管理，需要借助辦公自動化OA系統(tǒng)知識管理工具對組織內(nèi)外的知識進行有效的獲取、沉淀、共享、應用、學習和創(chuàng)新，從而提高員工的素質(zhì)和技能、執(zhí)行力。

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3、需要一個個性化的系統(tǒng)訪問門戶

傳統(tǒng)的功能比較單一，員工容易使用，隨著功能的不斷擴展，員工對功能的需求也不盡相同，這就要求辦公自動化OA系統(tǒng)必須具有人性化設計，能夠根據(jù)不同員工的需要進行功能組合，將合適的功能放在合適的位置給合適的員工訪問，實現(xiàn)真正的人本管理。

4、需要一個良好的組織文化管理平臺

開放的社會造就了開放的社會人，組織規(guī)模的不斷擴大，導致領(lǐng)導與員工、員工與員工間的直接溝通機會越來越少，組織需要構(gòu)建新的文化環(huán)境，便于員工相互溝通、增進了解、發(fā)現(xiàn)思想傾向并及時加以引導。

5、需要一個集中的信息整合呈現(xiàn)平臺

OA辦公系統(tǒng)是組織內(nèi)使用面最廣泛、頻率最高的信息系統(tǒng)，希望能夠通過OA辦公系統(tǒng)系統(tǒng)實時、直觀地了解到組織的運營狀況(如生產(chǎn)、營銷、財務等數(shù)據(jù))，同時有效地解決組織內(nèi)“信息孤島”問題。

6、需要一個靈活的OA辦公系統(tǒng)業(yè)務流程整合平臺

當組織面臨客戶不斷提出端到端(End to End)的服務時，員工辦公環(huán)境將會越來越復雜，因此需要將日常工作活動、管理活動、業(yè)務活動有機的結(jié)合，以快速響應客戶需求，同時減少不必要的重復工作，將管理流程與業(yè)務流程進行有效的整合。

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綜合上述各種新的需求不難發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)階段的OA辦公系統(tǒng)將以知識管理為核心、以實時協(xié)作為技術(shù)支撐手段，以統(tǒng)一的知識門戶為展現(xiàn)方式。