當(dāng)前位置:工程項目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 免費人力資源系統(tǒng) > 免費人力資源軟件
免費人力資源軟件功能列表
免費人力資源系統(tǒng)免費版是專業(yè)、全面的人力資源管理系統(tǒng)。通過信息化的人力資源管理,將大量的事務(wù)性工作交由系統(tǒng)完成,同時保障各項業(yè)務(wù)流程的高效執(zhí)行。系統(tǒng)包含人力資源的六大業(yè)務(wù)模塊,包含組織、人事、薪資、考勤、招聘、培訓(xùn)與績效。
C/S架構(gòu),一般建立在專用的網(wǎng)絡(luò)上,或者小范圍里的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,局域網(wǎng)之間通過服務(wù)器訪問系統(tǒng)。適用于中小型企業(yè)或者對于安全性要求非常高的行業(yè)。V3是多層架構(gòu)的C /S系統(tǒng),客戶端智能更新,解決了傳統(tǒng)C/S系統(tǒng)客戶端維護不方便的問題,實現(xiàn)與B/S系統(tǒng)一樣客戶端零維護的效果。
免費人力資源軟件功能列表

泛普OA系統(tǒng)免費人力資源系統(tǒng)亮點
◇ 靈活的組織架構(gòu)管理,隨需而變
◇ 人員編制管理,助企業(yè)定崗定編
◇ 靈活便捷的人員信息查詢
◇ 方便強大的EXCEL表格導(dǎo)入
◇ 多維度的人事分析報表
◇ 人力資源軟件免費版支持考勤機數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)實時上傳
◇ 豐富的考勤統(tǒng)計,嚴(yán)密的成本控制
◇ 考勤數(shù)據(jù)可直接用于薪酬核算
◇ 靈活、規(guī)范的薪酬管理體系
◇ 實現(xiàn)高效準(zhǔn)確的薪資發(fā)放
◇ 通過電子郵件自動發(fā)送工資條
◇ 全面的招聘環(huán)節(jié)管控以及企業(yè)人才庫管理
◇ 企業(yè)培訓(xùn)活動管理
◇ 培訓(xùn)報表與培訓(xùn)臺賬
◇ 多維度企業(yè)績效指標(biāo)庫管理
◇ 詳盡的績效過程監(jiān)控與統(tǒng)計
◇ 嚴(yán)密的用戶權(quán)限控制
- 1人力資源管理系統(tǒng)
- 2人力資源管理信息系統(tǒng)
- 3人力資源軟件下載
- 4人資管理
- 5人力資源體系向?qū)?/a>
- 6人力分析
- 7人力資源
- 8人力檔案批量導(dǎo)入
- 9人事管理
- 10組織機構(gòu)圖
- 11人力檔案
- 12人力資源定義
- 1以工作任務(wù)為期限的勞動合同如何續(xù)簽
- 2淺談知識型企業(yè)人力資源管理
- 3分清舉證責(zé)任 巧避訴訟中的法律風(fēng)險
- 4免費人力資源系統(tǒng)為何痛恨老板
- 5醫(yī)療期不是“保護傘” 解除合同有法可依
- 6如何留住人才
- 7免費人力資源系統(tǒng)必須知道的法律十公式
- 8誰能幫忙推薦款免費是人力資源管理軟件???希望能有個免費軟件幫忙管理。
- 9巧用公司最大的資產(chǎn)——員工
- 10員工因公司而加入,卻因經(jīng)理而離開
- 11謹(jǐn)慎使用競業(yè)限制協(xié)議 避免法律風(fēng)險
- 12辭退員工要依法 無過錯辭退要賠償
- 13員工行為違法 免費人力資源系統(tǒng)該怎么處理?
- 14請問哪里可以下載免費版最新版本人力資源管理軟件?
- 15離職管理:分手亦是朋友
- 16哪里有免費的人力資源管理軟件下載?
- 17免費人力資源軟件新思維
- 18企業(yè)人力資源管理信息系統(tǒng)成功選型要素分析
- 192014年免費人力資源軟件趨勢解讀
- 20免費人力資源系統(tǒng)是個“球”
- 21《事業(yè)單位人事管理條例》解讀
- 22云時代:免費人力資源軟件重回企業(yè)核心的新契機
- 23誰有免費人力資源管理軟件 ?
- 24員工休假學(xué)問多 法律專家支招巧應(yīng)對
- 25員工學(xué)歷造假 辭退沒商量
- 26免費人力資源系統(tǒng)管理為何缺乏創(chuàng)新
- 27一位人力資源從業(yè)者眼中的能力素質(zhì)模型
- 28免費人力資源系統(tǒng)如何避免“重要但不緊要”的尷尬?
- 29明確工資分配形式概念 規(guī)避法律風(fēng)險
- 30七成人因前途渺茫擬跳槽 國企成為首選
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓