項目管理過程中的人力資源管理是為了保證所有項目關系人的能力和積極性都得到最有效地發(fā)揮和利用所做的一系列管理措施。它包括組織的規(guī)劃、團隊的建設、人員的選聘和項目的班子建設等一系列工作。
一、項目目的:
1、實現簡單的公司對員工信息的管理
2、通過項目鍛煉實現邏輯轉換為代碼的能力
3、利用函數封裝實現項目過程中的邏輯過程以及需求功能的實現
4、學會數據庫的操作以及網絡通信
5、強化代碼健壯性的意識
二、項目描述:
主要功能有:
新增項目,項目分配表,修改項目分配表明細,人員分配表,修改人員分配表明細,員工信息表,修改員工信息,新增員工
具體表現:
1、服務器負責管理所有員工的數據庫信息,客戶端可以通過網絡連接服務器來查詢員工和修改個人信息;
2、管理員賬號只能在服務器登錄,同時管理員賬號是唯一一個的,在服務器開啟的過程中自動生成管理員數據庫和管理員賬號、密碼;
3、普通用戶只能在客戶端登錄,普通用戶的用戶名是由管理員添加后才能使用的;
4、管理員的權限:
1] 查詢普通用戶信息
2] 修改普通用戶信息
3] 添加新的普通用戶
4] 刪除普通用戶賬號
5、普通用戶的權限:
1] 查詢與本人相關的信息,
2] 修改部分個人信息(個人工資、崗位等無權修改)
3] 查詢歷史登錄信息
6、服務器會將開啟后不會自動退出,但管理員退出賬號視為阻塞在登錄狀態(tài)
7、每次普通用戶成功登錄后,服務器會將其登錄的時間及 IP 地址保存在用戶歷史記錄中
8、服務器通過多線程同時處理多臺客戶端的請求,但同一賬號同一時間只能有一個客戶端進行登錄