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泛普軟件工資管理系統(tǒng)是泛普軟件在對(duì)我國企事業(yè)單位工資管理多年研究的基礎(chǔ)上開發(fā)出來的一套功能強(qiáng)大的B/S架構(gòu)web網(wǎng)頁版網(wǎng)絡(luò)工資管理系統(tǒng)軟件,此工資管理系統(tǒng)的所有功能模塊都包含在泛普軟件人力資源管理系統(tǒng)中,它是大中型企事業(yè)單位進(jìn)行工資管理的理想平臺(tái)。
泛普軟件工資管理系統(tǒng)使用先進(jìn)的B/S架構(gòu),即常說的web版,無論是單機(jī)、局域網(wǎng)還是互聯(lián)網(wǎng)都可以使用,并且不需要像傳統(tǒng)的C/S軟件那樣每臺(tái)電腦都要安裝客戶端,就是說只需要在一臺(tái)電腦上安裝后,其他電腦不需要安裝任何東西就可以使用IE瀏覽器聯(lián)網(wǎng)使用泛普軟件工資管理軟件了,很方便;同時(shí)系統(tǒng)所有功能都在服務(wù)器端實(shí)現(xiàn)和管理,這樣就大大降低了系統(tǒng)維護(hù)、升級(jí)的難度和工作量。
泛普軟件泛普OA系統(tǒng)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì):
B/S架構(gòu)web版,客戶端零安裝,系統(tǒng)操作、維護(hù)、升級(jí)簡(jiǎn)單;
數(shù)據(jù)庫表及字段(信息項(xiàng))、工資保險(xiǎn)類別、工資保險(xiǎn)項(xiàng)目及計(jì)算公式、報(bào)表臺(tái)帳等均可由用戶自已靈活自定義;
萬能查詢,用戶可以任意組合查詢條件;
總部和分公司可以按各自權(quán)限協(xié)同操作;操作權(quán)限控制細(xì)化到字段級(jí),保證在協(xié)同操作過程中系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全可靠;
分公司(部門)、工資管理員、保險(xiǎn)管理員按被授予的權(quán)限,只能管理各自公司(部門)的工資或保險(xiǎn)數(shù)據(jù);
同一個(gè)公司(分公司)可以授權(quán)不同的工資管理員、保險(xiǎn)管理員來管理不同工資類別(帳套)、保險(xiǎn)類別(帳套);
通過員工自助模塊員工可查看自己的工資、保險(xiǎn)、公司規(guī)章制度、公司通訊錄等信息,通過領(lǐng)導(dǎo)查詢模塊各位領(lǐng)導(dǎo)可查看各自單位(部門)的人事工資數(shù)據(jù);
- 1客戶管理系統(tǒng)能夠有效提高客戶的忠誠度
- 2工資核算系統(tǒng)提高客戶的忠誠度及企業(yè)形象
- 3生產(chǎn)型工資核算流程優(yōu)化以控制管理為核心
- 4工資核算加速企業(yè)決策的速度和信息支持
- 5工資核算系統(tǒng)優(yōu)化流程管理是業(yè)務(wù)流程中的核心
- 6企業(yè)可以使用工資核算系統(tǒng)來追蹤線索
- 7工資核算分析和改進(jìn)企業(yè)管理系統(tǒng)方案
- 8工資核算以IT背景人員作為實(shí)施的主力
- 9泛普工資核算建立知識(shí)管理的理論基礎(chǔ)
- 10生產(chǎn)管理有良好的項(xiàng)目組織和溝通渠道
- 11工資核算在共同愿基礎(chǔ)上就核心價(jià)值觀達(dá)成共識(shí)
- 12工資核算提出描述所有企業(yè)類型的企業(yè)集成框架
- 13工資核算系統(tǒng)從全局的角度去考慮成本的控制
- 14計(jì)件工資核算軟件?
- 15工資核算軟件提高客戶服務(wù)的要求及規(guī)范性
- 16工資核算提高軟件業(yè)應(yīng)用及研究水平的層次
- 17泛普工資核算軟件讓產(chǎn)品及服務(wù)能夠更具彈性
- 18工資核算軟件流程是企業(yè)運(yùn)作的核心
- 19工資核算客戶管理系統(tǒng)在實(shí)施過程中的風(fēng)險(xiǎn)分析策略
- 20請(qǐng)問工商銀行代發(fā)工資要收費(fèi)嗎?
- 21工資核算系統(tǒng)需要評(píng)估和實(shí)施審計(jì)時(shí)提供建議與指導(dǎo)
- 22有什么計(jì)算工資的軟件?要免費(fèi)的!
- 23工行代發(fā)工資網(wǎng)上銀行格式轉(zhuǎn)換著個(gè)軟件“蜘蛛”發(fā)給我?
- 24工資核算軟件(通用版)
- 25工資核算提高客戶服務(wù)水平和客戶溝通信息
- 26工資核算客戶關(guān)系管理郵政管理案例分析
- 27工資核算保證電子商務(wù)戰(zhàn)略的順利實(shí)施
- 28工資核算實(shí)現(xiàn)客戶與企業(yè)間的零距離交流
- 29信息化在煤炭行業(yè)概述
- 30工資核算數(shù)據(jù)正確性和有效性是企業(yè)管理的條件
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