當前位置:工程項目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應用 > 人力資源管理系統(tǒng) > 人力資源管理軟件
泛普軟件的人力資源管理系統(tǒng)有哪些模塊?
泛普軟件人力資源管理系統(tǒng)包括電子招聘、員工信息記錄、出勤和資源使用管理、薪酬和工資單、福利計劃、培訓和績效管理、在線假期管理以及員工自助功能。這些功能讓企業(yè)更有效地管理和控制人力資源。
更重要的是,泛普軟件提供完整的平臺幫助企業(yè)管理團隊學習和信息資本、結(jié)構(gòu)化協(xié)調(diào) 、規(guī)范流程和執(zhí)行、以及KPI和承諾管理,大大提高企業(yè)核心競爭力,也為企業(yè)的長遠發(fā)展創(chuàng)造良好的競爭優(yōu)勢??偟膩碚f,泛普軟件 不僅能滿足企業(yè)短期的自動化需求,也能提升企業(yè)長遠的人力資本競爭優(yōu)勢。
【泛普軟件泛普OA系統(tǒng)的特色功能】
1、整個操作界面完全類似于 Office,支持不同界面之間的切換。
2、超易軟件所有的表格均可自定義設置列寬,列標題名稱,某列是否顯示。(吐血推薦)
3、導入功能支持自定義選擇列,在一個界面上就可以完成列的選擇,功能強大但操作簡單。
4、支持導出的格式有 PDF,圖片格式,網(wǎng)頁格式(htm,html),Excel,CSV等格式。
5、保留用戶的常用操作習慣,例如窗體的界面位置等。
- 1人力資源管理軟件
- 2人力資源管理信息系統(tǒng)
- 3人力資源軟件下載
- 4人資管理
- 5人力資源管理
- 6免費人力資源系統(tǒng)
- 7人力檔案
- 8人力檔案
- 9人力檔案回收站
- 10人力資源體系向?qū)?/a>
- 11勞動合同
- 12人力檔案
- 1人力資源部門進行工作分析的案例
- 2招聘經(jīng)理的六個戰(zhàn)略陷阱
- 3薪酬體系的六種誤解(二)
- 4人力資源管理篇之---招聘管理(下)
- 5面試難題:面試問題及答案
- 62015年第一季度求職者跳槽意愿度調(diào)查
- 7雷軍加快布局:小米的互聯(lián)網(wǎng)金融之路
- 8人力資源招聘中的潛規(guī)則
- 9經(jīng)濟蕭條下,房產(chǎn)、教育、互聯(lián)網(wǎng)、汽車企業(yè)招聘策略
- 10為什么校園招聘的穩(wěn)定性如些之差?
- 11先管理自己,才能管好團隊
- 12互聯(lián)網(wǎng)20年改變的不僅僅是生活
- 13HR這個職業(yè)有哪些“潛規(guī)則”
- 14如何挖掘員工的潛能
- 15現(xiàn)代人力資源管理的三大特點
- 16寶潔稱今年招聘錄取率5‰以下
- 17新人試用期,企業(yè)HR應走出這個誤區(qū)
- 18企業(yè)中層管理的人才隊伍建設(一)
- 19經(jīng)濟危機,你的職位是否安全?
- 20全球性災難:高科技泡沫又來了?
- 21人才的保證就是企業(yè)發(fā)展的保證
- 22職場:獵頭調(diào)查前同事,并詢問我
- 23如何調(diào)整企業(yè)招聘難的困局?
- 24看科技大佬們?nèi)绾翁岣邥h效率
- 25淺談優(yōu)秀員工的重要性
- 26人力資源系統(tǒng)交流HR領(lǐng)導如何清楚外企謀劃
- 27人員薪酬最佳設計(一)
- 28如何預防春節(jié)后團隊管理成員離職
- 29私董會:引領(lǐng)向未來學習的模式
- 30跳槽選擇公司還是上司?
成都公司:成都市成華區(qū)建設南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務大廈18樓