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一般工資管理系統(tǒng)應用應具備哪些功能？

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　　一般情況下，工資管理系統(tǒng)應具備以下功能：

　　1、人員身份證掃描及認證;

　　2、各項工資(行政部門還有積務等級等鉤稽關系)及福利分項小計及合計;

　　3、單位各部門統(tǒng)計功能及全單位統(tǒng)計功能;

　　4、個人所得稅代扣代繳功能;(這個在設計時，應與相關財務人員或稅務部門人員聯(lián)系)

　　5、這里面的其他所需條件，應首先和財務人員聯(lián)系后，讓他們提出需求后，按實際需求進行設計。

　　希望回答給你帶來幫助。

　　一般情況下的會計軟件，在泛普軟件的工資管理系統(tǒng)中，大都設置這幾個模塊：

　　工資數(shù)據(jù)錄入

　　支付工資

　　工資費用分配

　　工資報表中心

　　在工資數(shù)據(jù)模塊中，泛普軟件泛普OA系統(tǒng)包含公司員工(含新增)、計件工種(含新增)、計時工序(含新增)工資項目自定義、工資項目分類;而在工資報表中心又包含工資條、工資發(fā)放表、工資匯總表、人員結(jié)構分析表等。

發(fā)布：2025-08-16 16:35    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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