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　　人事工資管理系統(tǒng)主要包括查看工資單、工資管理、計時工資管理、計件工資管理、工資審核、工資發(fā)布、工資發(fā)放、工資報表、工資設置、權限分配十大模塊。

　　所以合理的引入工資管理系統(tǒng)是一個公司發(fā)展好與壞的前提。據(jù)朋友介紹說管理123的工資管理系統(tǒng)是非常不錯的，他支持多種自定義項目，泛普軟件泛普OA系統(tǒng)滿足不同企業(yè)的管理需求;實現(xiàn)數(shù)據(jù)變化時的精細管控;支持多種帳套的建立，滿足不同職能人員的薪資結構;嚴謹?shù)臋嘞拊O置，保證數(shù)據(jù)安全;強大的可擴展性，可與考核系統(tǒng)掛接，自動計算工資;支持數(shù)據(jù)的導入與導出。 蠻不錯的，可以去看看

　　泛普軟件的財務系統(tǒng)應該是國內(nèi)很領先的,尤其是集團型企業(yè),很有優(yōu)勢

發(fā)布：2025-08-16 16:38    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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