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哪種企業(yè)員工管理軟件比較適合中小型企業(yè)呢?
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呵呵,你看看泛普軟件管理平臺(tái)也許能幫到你解決問(wèn)題,泛普軟件也就是基于Excel的操作不用代碼編程,只要懂得管理會(huì)用excel就可以做出屬于自己企業(yè)的管理軟件,人員信息管理軟件做到的功能如下:
局域網(wǎng)可以使用、支持遠(yuǎn)程、有自己的登陸界面、設(shè)置權(quán)限、信息共享、批量的錄入數(shù)據(jù)不用重復(fù)性的勞動(dòng),自動(dòng)匯總、鏈接圖片附件、郵件提醒短信填報(bào)、BOM(物料清單)等等的功能。
你去網(wǎng)站了解一下,自己能做還是自己做比較好,定制開(kāi)發(fā)費(fèi)用高不說(shuō),二次開(kāi)發(fā)也是一個(gè)問(wèn)題
你這個(gè)思路有問(wèn)題,軟件替代不了人的。再好的軟件,你的思路不對(duì),照樣白搭。
員工積極性下降,肯定是薪酬、制度的關(guān)聯(lián)。還要綜合其他的因素。比如企業(yè)文化,日常的關(guān)懷等等。你要知道,人家員工又不是你奴隸,不對(duì)人家好點(diǎn)人家怎么會(huì)很積極呢?要知道員工也會(huì)炒老板魷魚(yú)。。。所以不要太自我為中心的好。。。去想想看到底為什么會(huì)這樣吧。
賺錢(qián)沒(méi)錯(cuò),但是并不是說(shuō)對(duì)人家員工好一點(diǎn)就會(huì)少賺一點(diǎn)。有分享,才有共贏。
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