電力企業(yè)辦公自動(dòng)化(OA辦公軟件系統(tǒng))應(yīng)用優(yōu)勢(shì)顯著

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　　電力企業(yè)辦公自動(dòng)化(OA)應(yīng)用中存在的問(wèn)題

　　1、內(nèi)部管理方面存在的問(wèn)題

　　正如上文所述，OA辦公自動(dòng)化(OA)實(shí)質(zhì)上是一種新型的管理要素，而隨著時(shí)代的發(fā)展，管理要素在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)地為變得越來(lái)越重要，有鑒于此必須對(duì)電力企業(yè)內(nèi)部管理做出全面的考究。筆者通過(guò)對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)及資料的整理和分析發(fā)現(xiàn)，就現(xiàn)階段我國(guó)電力企業(yè)辦公自動(dòng)化(OA)的現(xiàn)狀而言，存在的問(wèn)題主要如下:電力企業(yè)屬于行政事業(yè)單位，資金由國(guó)家專項(xiàng)撥給，主要工作內(nèi)容是幫助政府更好的履行社會(huì)服務(wù)職能，對(duì)員工考核制度的缺失，就容易導(dǎo)玫公司職員養(yǎng)成一種“得過(guò)且過(guò)”的工作態(tài)度;隨著電力企業(yè)內(nèi)部職能的細(xì)化，一方面可以更好的履行職能，但是如果處理不當(dāng)，則容易導(dǎo)玫內(nèi)部關(guān)系復(fù)雜化，阻礙電力企業(yè)的正常運(yùn)行;此外相關(guān)的管理法規(guī)，也受到各種不可抗力的制約而形同虛設(shè)。這此方面因素的存在，都在很大程度上降低廠企業(yè)辦公自動(dòng)化(OA)普及進(jìn)程，必須要引起相關(guān)部門的重視。

　　2、計(jì)算機(jī)技術(shù)方面存在的問(wèn)題

　　電力企業(yè)辦公自動(dòng)化(OA)優(yōu)勢(shì)顯著，得到廠廣泛的認(rèn)同，這點(diǎn)毋庸置疑，然而自動(dòng)化必須依托于計(jì)算機(jī)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)作為發(fā)展的基礎(chǔ)，這一點(diǎn)雖然能很好的結(jié)合計(jì)算機(jī)的優(yōu)勢(shì)，但是就我國(guó)而言，由于我國(guó)在該領(lǐng)域的發(fā)展和起步都比較晚，且業(yè)內(nèi)沒有可圈可點(diǎn)的發(fā)明專利，所以，在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的方面還有待提升，需要更多專業(yè)人士的積極貢獻(xiàn)。此外我國(guó)電力企業(yè)與高校之間的協(xié)作也有待提升，技術(shù)產(chǎn)業(yè)圈也尚未完整的建立起來(lái)，人才的培養(yǎng)模式、電力企業(yè)職員錄用方面都還需要經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的發(fā)展，這此都是阻礙電力企業(yè)辦公自動(dòng)化(OA)發(fā)展的重要因素，必須更大范圍、力度的加以改善。

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