OA支持指紋打卡機(jī)、紙質(zhì)打卡機(jī)的數(shù)據(jù)導(dǎo)入

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人事管理
人事檔案管理

　　提供員工的基本信息、工作歷程、個(gè)人信息、培訓(xùn)記錄、獎(jiǎng)懲考核等人事檔案管理
　　基本信息：包含所在部門、職稱、上下級(jí)關(guān)系、工作狀態(tài)等
個(gè)人信息：包含個(gè)人的籍貫、學(xué)歷、家庭住址、家庭成員等信息
工作信息：包含工作信息、合同情況、工作記錄等
人事檔案的統(tǒng)計(jì)
對(duì)員工工齡、學(xué)歷、男女比率、職務(wù)、工作年限等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)
工作歷程協(xié)同
　　基于重慶泛普OA軟件協(xié)同管理平臺(tái)，可自動(dòng)為每個(gè)員工主動(dòng)沉淀其工作歷程，展示其在組織中的工作軌跡，便于管理工作透視及歷史工作追溯。
考勤管理
　　　協(xié)同OA辦公系統(tǒng)可以支持指紋打卡機(jī)、紙質(zhì)打卡機(jī)的數(shù)據(jù)導(dǎo)入，也可以通過(guò)登錄系統(tǒng)進(jìn)行打卡考勤，人事可以通過(guò)系統(tǒng)來(lái)統(tǒng)計(jì)考勤情況，員工也可以通過(guò)系統(tǒng)來(lái)查詢考勤情況。
績(jī)效考評(píng)管理（很重要）
　　　考核內(nèi)容設(shè)定：根據(jù)不同的崗位設(shè)定不同的考核方案、考核評(píng)分人、考核審批人，考核方案可以自主設(shè)定考核內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核權(quán)重等
資產(chǎn)管理
資產(chǎn)分類管理
利用資產(chǎn)管理功能，在資產(chǎn)類型中建立辦公用品的類型。并且對(duì)辦公進(jìn)行細(xì)分。
資產(chǎn)管理
重慶OA軟件可以對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行入庫(kù)、領(lǐng)用、調(diào)撥等管理
資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)
　　領(lǐng)用統(tǒng)計(jì)：
　　通過(guò)流程報(bào)表可生成按部門或個(gè)人每月領(lǐng)用的用品名稱、數(shù)量、金額統(tǒng)計(jì)表。
　　年度辦公用品費(fèi)用統(tǒng)計(jì)匯總表：
　　通過(guò)流程報(bào)表形成年度中各月份每個(gè)部門領(lǐng)用辦公用品的金額匯總表，可查看明細(xì)。
　　庫(kù)存統(tǒng)計(jì)：
　　通過(guò)我的報(bào)表查詢資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)庫(kù)存情況，重慶OA可在任意時(shí)間生成當(dāng)前的庫(kù)存統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
公司OA系統(tǒng)的工作計(jì)劃管理
工作計(jì)劃填寫
員工根據(jù)工作安排，填寫自己的周計(jì)劃、月計(jì)劃、季計(jì)劃，計(jì)劃的內(nèi)容、責(zé)任人、協(xié)助人、重要程度、計(jì)劃的開(kāi)始日期和計(jì)劃的結(jié)束日期。
工作計(jì)劃審批
　　領(lǐng)導(dǎo)可以根據(jù)下屬員工提交的計(jì)劃進(jìn)行審核，選擇批準(zhǔn)與退回，批準(zhǔn)即計(jì)劃生效。
工作計(jì)劃執(zhí)行
   員工可以審批過(guò)后的工作計(jì)劃反饋工作信息
工作計(jì)劃驗(yàn)證
針對(duì)有些工作需要檢驗(yàn)是否真的完成，可以設(shè)置驗(yàn)證人對(duì)工作計(jì)劃的完成情況進(jìn)行驗(yàn)證。
工作計(jì)劃監(jiān)控
　　可以看到該任務(wù)的任務(wù)單（同樣分為單責(zé)任人、多責(zé)任人兩種顯示模式），根據(jù)當(dāng)前用戶的權(quán)限，可以對(duì)該任務(wù)進(jìn)編輯、刪除、取消、審批、共享、日志查看等操作。
工作計(jì)劃模板
OA協(xié)同可以設(shè)置固定的工作計(jì)劃模板，在每周、每月、每季做工作計(jì)劃的時(shí)候直接引用模板
工作計(jì)劃提交提醒：
系統(tǒng)定期提醒，可按天，周，月，年提醒員工需要提交自己的工作計(jì)劃