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工商銀行代發(fā)工資的收費(fèi)問題?
泛普軟件作為代發(fā)工資的賬戶,免收3元/季的小額賬戶管理費(fèi),但是不免10元/年的年費(fèi),如你所說有一種可能你支取工資后的余額是1.31元,這時(shí)銀行收取年費(fèi)10元,泛普軟件不能透支,銀行只能取走這1.31元的年費(fèi)。
泛普軟件工行工資代發(fā)軟件設(shè)計(jì)科學(xué)、機(jī)制靈活、操作簡便、功能完善、適用性強(qiáng),適合各種類型企事業(yè)單位進(jìn)行本單位員工的工資管理。是一套在設(shè)計(jì)機(jī)制上有獨(dú)到創(chuàng)新,具有充分的發(fā)展能力的通用工資管理系統(tǒng)。
泛普軟件工行工資代發(fā)軟件旨在讓廣大的企事業(yè)單位能夠方便有效的進(jìn)行工資方面的管理,頂呱呱軟件的目的就是讓軟件最大限度的為用戶所用,從而發(fā)揮出軟件的最大社會效益和使用價(jià)值,所以,我們推出免費(fèi)的通用版本。
泛普軟件泛普OA系統(tǒng)工行工資代發(fā)軟件的特點(diǎn):
1、人員類型自由定義,多帳套設(shè)置
2、部門自由定義,部門級別多達(dá)5級
3、人員自由增、刪、改
4、工資項(xiàng)目自由定義,多種控制,每月次獨(dú)立(項(xiàng)目增加、改名、刪除,發(fā)扣性質(zhì),前后順序,打印項(xiàng)目選擇,項(xiàng)目打印寬度,是否參與合計(jì)
- 1工資核算為企業(yè)提供強(qiáng)大的業(yè)務(wù)信息和績效管理平臺
- 2工資核算圍繞供應(yīng)鏈管理的核心思想
- 3工資核算在企業(yè)內(nèi)部建立合作的環(huán)境
- 4工資核算客戶管理系統(tǒng)提高客戶的忠誠度
- 5工資核算便捷地進(jìn)行交易和實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化
- 6工資核算提供存儲和檢索文件信息的有效措施
- 7工資核算從企業(yè)戰(zhàn)略角度來考慮項(xiàng)目的收益和成效
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- 10工資核算流程優(yōu)化管理和信息集成的優(yōu)勢
- 11工資核算軟件(通用版)
- 12工資核算規(guī)范化過程涉及較深的理論基礎(chǔ)
- 13工資核算資源整合高效的精細(xì)化服務(wù)價(jià)值
- 14工資核算提供識別和控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的可能性
- 15工資核算貫穿于軟件定義與開發(fā)的整個(gè)期間
- 16工資核算以增強(qiáng)多用戶訪問時(shí)的可靠性
- 17工資核算提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和競爭能力
- 18工資核算需要各部門的共同參與和配合
- 19工資核算增加銷售額并擴(kuò)大現(xiàn)有客戶的平均有效期
- 20工資核算使銷售人員快速得到所有的客戶信息
- 21生產(chǎn)型工資核算流程優(yōu)化以控制管理為核心
- 22社會因素對工資核算系統(tǒng)的開展起著制約的作用
- 23工資核算通過信息化手段改變企業(yè)面貌
- 24工資核算軟件基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集
- 25泛普軟件滿足多變的社會需求
- 26工資核算保證商品流通和生產(chǎn)需要的前提條件
- 27創(chuàng)新型工資核算提高軟件的簡單性和可理解性
- 28客戶管理系統(tǒng)應(yīng)提供更好的客戶服務(wù)功能
- 29工資核算與外界實(shí)現(xiàn)資源共享和信息集成
- 30最簡單的工資計(jì)算軟件是哪一種?
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