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用哪種軟件創(chuàng)建企業(yè)工資管理系統(tǒng)方便?
企業(yè)電子帳簿
記錄每日收支,賬戶明細(xì)一清二楚:記錄應(yīng)收應(yīng)付款項,自動統(tǒng)計應(yīng)收應(yīng)付金額,自動提醒:
盈虧情況自動統(tǒng)計,收支各項圖表分析。
簡介實用的業(yè)務(wù)管理功能包括:客戶管理.聯(lián)系人管理,發(fā)票管理,工資管理 等。
不限制用戶數(shù)量.不限制使用期限:可以給每個分支機(jī)構(gòu)開設(shè)獨立的電子賬本,老板可以查看各分支機(jī)構(gòu)的賬本情況以及所有分支機(jī)構(gòu)的實時匯總賬本情況。
軟件現(xiàn)在可以全功能免費試用。你可以先試試看,適合不適合由你試用決定。
提高工資管理水平,就用泛普軟件泛普OA系統(tǒng)工資管理系統(tǒng)!
操作簡便:主界面類似EXCEL,會用EXCEL就會用泛普軟件泛普OA系統(tǒng)工資管理系統(tǒng)!
智能輸入:改進(jìn)了EXCEL的輸入方式,不需要查找對應(yīng)的工號姓名(系統(tǒng)自動查找對應(yīng)),避免了張冠李戴入錯數(shù)的可能。兼容EXECL的輸入方式及由EXCEL導(dǎo)入數(shù)據(jù).
工資分析:默認(rèn)提供了人均工資,時均工資等分析指標(biāo),可以訂制其他分析指標(biāo)。有利于查錯防錯。
分級匯總,分級分析,無關(guān)聯(lián)部門橫向比較,個人/部門分月縱向比較,不同部門或個人用不同的標(biāo)準(zhǔn)計算工資。
自由打?。?strong>人事工資管理系統(tǒng)改進(jìn)了傳統(tǒng)管理軟件報表格式固定的缺點,工資表,工資總表,工資條,工資分析表均可自由選擇打印內(nèi)容,自由分組,自由分頁。
公式計算功能:可進(jìn)行數(shù)學(xué)計算,條件計算,設(shè)有4個自由項以記錄計算依據(jù)及計算條件,可以通過計算的項目無須錄入。
人事管理便捷:有人事變動分析表 (分階段,分部門的 期初人數(shù),期末人數(shù),入職人數(shù),離職人數(shù))。人事變動明細(xì)表。還可以與已有的人力資源管理系統(tǒng),考勤系統(tǒng)聯(lián)用共享人事信息。
支持多種薪制:月薪,日薪,提層,計件( 泛普軟件泛普OA系統(tǒng)工資軟件(計件版)專有功能).以及多種薪制的混合工資管理。
軟件附帶有演示數(shù)據(jù),用恢復(fù)數(shù)據(jù)工能恢復(fù)到系統(tǒng)中,不用做就可以看到效果。
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