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協(xié)同辦公OA軟件實(shí)現(xiàn)對(duì)整個(gè)組織的管理透視能力
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企業(yè)辦公系統(tǒng)主動(dòng)提升,風(fēng)險(xiǎn)管控,持續(xù)發(fā)展
解決方案總攬
企業(yè)持續(xù)發(fā)展中的歷程
通過(guò)我們的分析發(fā)展,企業(yè)發(fā)展的成功有很多相似性,同時(shí)很多管理問(wèn)題也存在相似性
應(yīng)急階段
初期階段,企業(yè)強(qiáng)調(diào)小快靈,規(guī)模較小且運(yùn)營(yíng)靈活,管理體系建立在應(yīng)急基礎(chǔ)上,內(nèi)部的管理復(fù)雜度不高業(yè)務(wù)主導(dǎo)性強(qiáng),對(duì)業(yè)務(wù)高成長(zhǎng)處在主導(dǎo)為主……
復(fù)制階段
高速發(fā)展中出現(xiàn)管理人才短缺,由于管理體系的不規(guī)范,復(fù)制能力差,存在大量的管理人才缺口運(yùn)營(yíng)效率降低,內(nèi)部組織龐大之后出現(xiàn)組織單元缺乏工作協(xié)同,效率降低
風(fēng)險(xiǎn)管控階段
規(guī)模擴(kuò)大,帶來(lái)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn) ,尤其是資金需求加大、費(fèi)用增加快速、人員流失帶來(lái)的各種管理出現(xiàn)以往過(guò)度追求發(fā)展速度以及效率帶來(lái)冰山下隱藏的風(fēng)險(xiǎn)
協(xié)同OA運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)的信息系統(tǒng)建設(shè)是一個(gè)支撐的基礎(chǔ)建立內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理體系,強(qiáng)調(diào)對(duì)內(nèi)的管理規(guī)范,提升組織單元之間的協(xié)同提升企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,泛普OA軟件實(shí)現(xiàn)對(duì)整個(gè)組織的管理透視能力組織與人才,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)力和人才隊(duì)伍建立,建立內(nèi)部學(xué)習(xí)能力機(jī)制,OA辦公系統(tǒng)軟件支撐企業(yè)可持續(xù)的發(fā)展力以企業(yè)運(yùn)營(yíng)為核心,流程為紐帶,驅(qū)動(dòng)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)體系的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
1+4+3的三層服務(wù)體系
3個(gè)基本點(diǎn)
系統(tǒng)成熟度:一切的需求最終都需要依賴系統(tǒng)落地,OA辦公自動(dòng)化軟件可靠、安全、穩(wěn)定、可持續(xù)授之于漁,而非授之于魚(yú):我們的目的是幫客戶建立新的管理的思維方式與技能,而非只停留在解決問(wèn)題項(xiàng)目管理制度關(guān)注落地,拒絕空談:不要將愿景停留在文件,切實(shí)可行的解決當(dāng)前面臨的管理需求
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