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ERP人事管理系統(tǒng)是怎么做？

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　　泛普軟件認(rèn)為ERP人事管理系統(tǒng)是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上，以系統(tǒng)化的管理思想，為企業(yè)決策層及員工提供決策運(yùn)行手段的管理平臺(tái)。它是從MRP(物料需求計(jì)劃)發(fā)展而來的新一代集成化管理信息系統(tǒng)，它擴(kuò)展了MRP的功能，其核心思想是供應(yīng)鏈管理。它跳出了傳統(tǒng)企業(yè)邊界，從供應(yīng)鏈范圍去優(yōu)化企業(yè)的資源。ERP系統(tǒng)集中信息技術(shù)與先進(jìn)的管理思想於一身，成為現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)行模式，反映時(shí)代對(duì)企業(yè)合理調(diào)配資源，最大化地創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的要求，成為企業(yè)在信息時(shí)代生存、發(fā)展的基石。它對(duì)于改善企業(yè)業(yè)務(wù)流程、提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的作用是顯而易見的。

　　功能模塊:

　　1、組織架構(gòu)維護(hù)

　　2、人員基本信息維護(hù)：簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、職位分配

　　3、職位、職務(wù)信息維護(hù)

　　4、薪酬

　　5、請(qǐng)假

　　6、培訓(xùn)

　　7、審批流程

發(fā)布：2025-08-16 17:35    編輯：泛普軟件 · xiaochen    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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