工作微博中微博發(fā)表是依據(jù)OA考勤數(shù)據(jù)

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泛普OA軟件的功能界面描述
我的微博
　　從左側(cè)菜單“我的微博”進(jìn)入“工作微博”主操作界面，工作微博的主要操作都在該功能區(qū)完成，左側(cè)默認(rèn)顯示我“關(guān)注的”人員列表，左側(cè)默認(rèn)顯示“我的微博”頁面

說明：
泛普OA的日志發(fā)表規(guī)則：工作微博中微博發(fā)表是依據(jù)OA考勤數(shù)據(jù)，只有在工作日時(shí)才可以提交工作微博，每天只有一條，當(dāng)天可以無限次編輯；
提交、補(bǔ)交、未提交規(guī)則：
  提交：例如今天應(yīng)該提交的工作日志在今天提交，則為正常提交，提交后顯示為“提交于”。
  補(bǔ)交：包含當(dāng)天在內(nèi)向前推算7天，在7天內(nèi)沒有提交的工作微博都顯示為補(bǔ)交，補(bǔ)交后顯示為“補(bǔ)交于”。
          未提交：如果以當(dāng)天為基準(zhǔn)向前推算7天，沒有補(bǔ)交的都視為未提交。
     3．補(bǔ)交、編輯規(guī)則：在七天內(nèi)可進(jìn)行補(bǔ)交，例如：今天是09-23日那么在09-29之前都可以進(jìn)行補(bǔ)交，超過這個(gè)日期沒有補(bǔ)交都視為未提交，日志提交后，OA以提交時(shí)間為基點(diǎn)，在3天內(nèi)都可以進(jìn)行編輯，例如09-23日提交的微博，在09-25日之前都可以進(jìn)行編輯；
     4. 工作心情：目前工作心情包含，“高興”、“不高興”兩種，工作心情在后臺(tái)可以配置是否啟用，在提交和編輯時(shí)都可以進(jìn)行工作心情的選擇；
     5. 評(píng)論：凡事有權(quán)限查看的人可以對微博進(jìn)行評(píng)論，評(píng)論人可以對評(píng)論進(jìn)行刪除，刪除條件為被評(píng)論的微博沒有最新評(píng)論且評(píng)論時(shí)間小于10分鐘，包含10分鐘，評(píng)論是可以對評(píng)論進(jìn)行評(píng)論，如果評(píng)論中包含某個(gè)人，那么會(huì)想微博發(fā)表人、被評(píng)論人發(fā)送評(píng)論提醒；
     6.工作指數(shù)：工作指數(shù)用于反映微博提交情況統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)當(dāng)月微博提交情況，計(jì)算的規(guī)則是：提交總數(shù)/工作日總數(shù)*5，最終都會(huì)轉(zhuǎn)化為5分制；
     7.心情指數(shù)：心情指數(shù)用于反映當(dāng)月心情情況，計(jì)算規(guī)則是：（不高興*2+高興*4/提交總數(shù)*4）*5，提交總數(shù)包含不高興和高興工作日，沒有提交微博的工作日不進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；
     8.考勤指數(shù)：考情指數(shù)用于統(tǒng)計(jì)考勤情況，包含遲到、礦工、正常情況，數(shù)據(jù)來自于系統(tǒng)考勤，計(jì)算規(guī)則是：（工作日總數(shù)*5-曠工總數(shù)*4-遲到總數(shù)*3）/(工作日總數(shù)*5)*5；
     9.請求：該功能用于處理，沒有權(quán)限查看自己微博的人，對你發(fā)出的關(guān)注申請，當(dāng)有請求時(shí)進(jìn)行數(shù)字提醒，進(jìn)入后可以進(jìn)行“同意”、“拒絕”操作；