當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 人力資源管理系統(tǒng) > 考勤管理軟件
人臉識(shí)別考勤機(jī)/面部識(shí)別考勤機(jī)哪個(gè)品牌的最好?
申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢(xún)電話(huà):400-8352-114
推薦泛普軟件人臉識(shí)別考勤機(jī),識(shí)別速度快,準(zhǔn)確率高,不受環(huán)境光線(xiàn)影響,深圳泛普軟件考勤軟件真不錯(cuò),功能想得很周全,方案多樣式,技術(shù)人員也很專(zhuān)業(yè),不僅懂軟件,相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)也豐富!
泛普軟件泛普OA系統(tǒng)考勤管理系統(tǒng)功能特色介紹:.
1、在員工維護(hù)中將員工的姓名和其他資料修改后上傳到設(shè)備中(連接設(shè)備-上傳人員信息到設(shè)備)
2、將在設(shè)備上登記好的用戶(hù)的指紋或卡下載到軟件中(連接設(shè)備-從設(shè)備下載人員數(shù)據(jù))
3、將設(shè)備上的考勤數(shù)據(jù)下載至軟件中(連接設(shè)備-從設(shè)備下載記錄數(shù)據(jù))
4、設(shè)置班次時(shí)間段(進(jìn)入班次時(shí)間段維護(hù))
5、查看考勤報(bào)表(進(jìn)入考勤報(bào)表)
6、給員工排班(進(jìn)入員工排班)
7、給員工分部門(mén)(進(jìn)入部門(mén)管理)
8、設(shè)置班次(進(jìn)入班次管理)
- 1企業(yè)如何進(jìn)行有效的企業(yè)培訓(xùn)工作
- 2人力資源管理十大新方向
- 3OA考勤/請(qǐng)假/外出一體化出勤管理
- 4面試官你不懂面試
- 5協(xié)同OA軟件考勤管理的總體解決思路:
- 6與信息聯(lián)動(dòng),國(guó)內(nèi)門(mén)禁一卡通系統(tǒng)獨(dú)具特色
- 7e-HR軟件-應(yīng)用前景和經(jīng)濟(jì)效益分析
- 8人力資源價(jià)值無(wú)法準(zhǔn)確計(jì)量的六大理由
- 92014將給中國(guó)的人才及雇主帶來(lái)什么?
- 10“挖人”不如“養(yǎng)人”
- 11什么樣的考勤機(jī)和考勤軟件比較適合工廠(chǎng)企業(yè)用?
- 12HRMS如何為管理助力
- 13HR教你~如何來(lái)一次漂亮的離職
- 14企業(yè)分配20策——簡(jiǎn)析立體薪酬體系
- 15HR的數(shù)據(jù)管理
- 16淺談酒店人力資源管理的要點(diǎn)
- 17人才測(cè)評(píng)不是萬(wàn)能但可參考
- 18現(xiàn)在的考勤系統(tǒng)軟件一般都多少錢(qián)?
- 19淺談企業(yè)人力資源的信息規(guī)劃
- 20為什么要使用HR軟件
- 21人臉識(shí)別考勤機(jī)好不好用?國(guó)內(nèi)做的比較好的牌子有哪些?
- 22人力資本指數(shù)HCI
- 23人力資源從業(yè)者最讓老板憎惡的七大通病
- 24如何獲取招募過(guò)程中的品牌競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
- 25考勤管理軟件實(shí)施顧問(wèn)的四種角色
- 26人臉識(shí)別考勤機(jī)哪款產(chǎn)品品牌最好?
- 27人臉識(shí)別系統(tǒng)未來(lái)有哪些應(yīng)用?
- 28協(xié)同OA軟件的出勤管理-應(yīng)用價(jià)值是什么?
- 29人臉識(shí)別考勤機(jī)/面部識(shí)別考勤機(jī)哪個(gè)品牌的最好?
- 30人力資源管理:熱門(mén)背后的迷思
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓