OA辦公系統(tǒng)軟件可輔助決策的數(shù)據(jù)報表

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OA辦公系統(tǒng)軟件可輔助決策的數(shù)據(jù)報表
管理駕駛艙、管理看板、管理視圖、高管桌面
如何保證組織的工作目標(biāo)一致加強(qiáng)團(tuán)隊內(nèi)的溝通能力
如何形成一個可監(jiān)控的管理體系可以形成可持續(xù)的員工學(xué)習(xí)能力
不斷提升員工自我管理的內(nèi)力
不斷改善企業(yè)內(nèi)部的協(xié)作能力
不斷改善企業(yè)內(nèi)部的協(xié)作能力 需求實現(xiàn)方案
不斷優(yōu)化組織內(nèi)部的管理流程
不斷強(qiáng)化組織的任務(wù)執(zhí)行力能夠及時了解到員工的工作心態(tài)

辦公自動化的部門領(lǐng)導(dǎo)層關(guān)注需求
員工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)
OA辦公自動化系統(tǒng)為員工日常工作的適時指導(dǎo)和檢查、員工的任務(wù)計劃執(zhí)行、員工的每天工作情況、員工周期工作評估、與其它部門的溝通協(xié)助；
部門內(nèi)部成績讓整個公司了解；
部門預(yù)算費用管理；
部門內(nèi)部制度的執(zhí)行；
統(tǒng)一的合同管理；
統(tǒng)一的出勤管理；
統(tǒng)一的行程管理；
統(tǒng)一的時間管理；
統(tǒng)一的任務(wù)管理；
高管領(lǐng)導(dǎo)行程；
系統(tǒng)上線以后的權(quán)限劃分
系統(tǒng)上的過程管理：職責(zé)清楚
可以了解的員工心態(tài)；
部門經(jīng)營體系建設(shè)員工日常工作的適時指導(dǎo)和檢查
 泛普OA軟件的權(quán)限控制體系可根據(jù)不同成員企業(yè)劃分相應(yīng)的維護(hù)和使用權(quán)限，實現(xiàn)集團(tuán)化權(quán)限管控并可自動實現(xiàn)相應(yīng)權(quán)限轉(zhuǎn)移，當(dāng)組織機(jī)構(gòu)發(fā)生變化時，工作流程細(xì)節(jié)無需進(jìn)行大量調(diào)整
員工層關(guān)注需求
領(lǐng)導(dǎo)對自己的工作的關(guān)注跨部門事件的協(xié)助；
自我的學(xué)習(xí)和積累上級領(lǐng)導(dǎo)的行程；
自己的待辦任務(wù)；
員工自助服務(wù)體系；
日常工作指導(dǎo)查找信息方便；
匯報工作簡單系統(tǒng)方便易用