當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 人力資源管理系統(tǒng) > 工資管理系統(tǒng)
人事管理系統(tǒng)主要功能特點(diǎn)
申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114
泛普軟件人事工資管理系統(tǒng)是一款設(shè)計(jì)精致、構(gòu)思巧妙的人事工資管理軟件,功能強(qiáng)大、通用性強(qiáng)、操作簡(jiǎn)單、容易上手。特別適合于各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、工廠、學(xué)校等使用。
人事管理系統(tǒng)主要功能特點(diǎn):
1.界面友好,圖形導(dǎo)航界面幫您輕松上手
2.泛普軟件人事管理軟件預(yù)設(shè)了演示數(shù)據(jù)幫您快速掌握軟件使用
3.完善的人事檔案管理,方便的數(shù)據(jù)錄入,檔案項(xiàng)目設(shè)置齊全,并且設(shè)立9個(gè)人事自定義項(xiàng)目,留下了擴(kuò)展空間。工資管理系統(tǒng)支持打印檔案表、員工照片。人事報(bào)表支持表格列頭自定義功能,您可根據(jù)您的報(bào)表要求自由設(shè)置人事報(bào)表格式,打印您需要的人事報(bào)表,超級(jí)靈活。
4.除了人事檔案管理外,人事管理軟件還包含工作經(jīng)歷管理、社會(huì)關(guān)系管理、證書管理、職稱評(píng)定管理、職工培訓(xùn)管理、獎(jiǎng)懲管理、人員調(diào)動(dòng)管理等日常人事工作。
5.人事工資管理系統(tǒng)提供大量人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析圖表、支持?jǐn)?shù)據(jù)導(dǎo)入、導(dǎo)出功能,提供人事工作提醒功能:生日提醒、合同到期提醒、試用期到期提醒、離職日期提醒、退休到期提醒、工資晉升提醒、職務(wù)工資晉升提醒、級(jí)別工資晉升提醒、培訓(xùn)計(jì)劃提醒。
6.靈活、通用的工資管理,工資項(xiàng)目完全由用戶自己定義,適合各種工資管理要求。
7.工資項(xiàng)目及計(jì)算公式自由設(shè)定,最多可以設(shè)立50個(gè)工資項(xiàng)目,除了加減乘除四則運(yùn)算外,計(jì)算公式支持函數(shù)處理,還可設(shè)置條件公式,即根據(jù)不同的條件采用不同的計(jì)算方式,同時(shí)某些人事檔案的欄目可以自動(dòng)在工資表中顯示并參與工資表運(yùn)算,比如:可以按工齡、按職務(wù)、職稱、部門等核算工資等等,支持個(gè)人所得稅自動(dòng)計(jì)算,核算工資幾乎無(wú)所不能。支持工資表格格式調(diào)整功能,按照您的要求自定義工資表格。
8.強(qiáng)大完善的計(jì)件、計(jì)時(shí)工資管理模塊,按工序錄入計(jì)件工資、按工種錄入計(jì)時(shí)工資。計(jì)件計(jì)時(shí)工資數(shù)據(jù)可自動(dòng)導(dǎo)入工資表。
9. 工資管理系統(tǒng)支持打印工資單、工資條、信用卡工資數(shù)據(jù)。系統(tǒng)自動(dòng)生成完美的工資表格式,并可以根據(jù)實(shí)際情況由用戶自由調(diào)整。支持銀行代發(fā)工資功能,支持所有銀行的工資報(bào)盤格式。各地區(qū)、各銀行代發(fā)工資格式可能不同,本系統(tǒng)可以靈活自由設(shè)置每個(gè)銀行的代發(fā)工資格式, 可參考銀行提供的代發(fā)工資格式完成此設(shè)置。格式一旦設(shè)置成功,將會(huì)保存在系統(tǒng)中,可隨時(shí)修改??梢陨摄y行代發(fā)工資軟盤。
10.強(qiáng)大的工資匯總模塊,支持任意時(shí)間段的工資數(shù)據(jù)匯總,可精確匯總到每一個(gè)工資欄目。可以按員工、部門來(lái)匯總工資表。
11.月末處理幫您封存當(dāng)月工資數(shù)據(jù),以防止修改,支持結(jié)賬與反結(jié)賬功能??煽缭陆Y(jié)賬。
12.允許用戶設(shè)立多套帳,對(duì)于不同的分支機(jī)構(gòu)或不同核算方法的部門可以獨(dú)立設(shè)帳管理。
13.組織結(jié)構(gòu)管理,支持多級(jí)分公司及部門設(shè)置,級(jí)別數(shù)沒(méi)有限制??梢栽O(shè)置任意復(fù)雜的單位組織結(jié)構(gòu)。
14.基本資料管理,民族、籍貫、專業(yè)、職務(wù)等,方便數(shù)據(jù)錄入。
15.用戶權(quán)限支持多用戶使用,各個(gè)用戶根據(jù)權(quán)限使用相應(yīng)的功能模塊。
16.人事工資管理系統(tǒng)支持萬(wàn)能組合查詢、萬(wàn)能組合排序,可以支持任意復(fù)雜條件的組合查詢,完全支持模糊查詢,幫你迅速獲取您想要的數(shù)據(jù)
17.人事軟件各種數(shù)據(jù)可以轉(zhuǎn)換為EXCEL數(shù)據(jù)格式??梢詫④浖挟a(chǎn)生的所有報(bào)表近乎完美的導(dǎo)出到EXCEL中,并且可以保留原來(lái)的顏色,字體,樣式,外觀,與軟件中的報(bào)表格式一模一樣。
18.泛普軟件人事管理軟件具有數(shù)據(jù)備份/恢復(fù)功能,幫您以備不測(cè)。
19.購(gòu)買泛普軟件人事管理系統(tǒng)后可享受終生免費(fèi)在線升級(jí)、熱線電話、電子郵件等完善的售后服務(wù)和技術(shù)支持,快速為您解決難題。
- 1高新技術(shù)企業(yè)需要“柔性管理”
- 2有沒(méi)有什么好的薪資管理系統(tǒng),推薦一下?
- 3 人事工資管理系統(tǒng)軟件!
- 4績(jī)效計(jì)劃:正式啟動(dòng)績(jī)效管理
- 5人事工資管理系統(tǒng)需求分析
- 6與下屬談錢的“三要”與“三不要”
- 7有沒(méi)有人事薪資管理系統(tǒng)?包括OA又有薪資管理?
- 8人事工資管理系統(tǒng)需要建幾個(gè)表?每個(gè)表中應(yīng)該有哪幾項(xiàng)?
- 9中小型軟件公司對(duì)于軟件開發(fā)人員的非工資激勵(lì)都有哪些內(nèi)容
- 10再造培訓(xùn)支持績(jī)效改進(jìn)
- 11績(jī)效制度建立之前企業(yè)還需要哪些管理基礎(chǔ)?
- 12領(lǐng)導(dǎo)不尊重HR的招聘成果怎么辦?
- 13企業(yè)招聘新視角:認(rèn)清“懶螞蟻”式員工
- 14HR 對(duì)候選人有效的面試評(píng)估要這樣做
- 15工資管理系統(tǒng):與候選人才進(jìn)行薪酬談判的技巧
- 16工資管理系統(tǒng)進(jìn)入“云”時(shí)代
- 17微軟正式停止Windows XP服務(wù)半月,未現(xiàn)大規(guī)模安全威脅
- 18誰(shuí)能提供免費(fèi)的計(jì)件工資系統(tǒng)
- 19人力資源和社會(huì)保障部:技能人才培養(yǎng)將有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
- 20傳統(tǒng)企業(yè)觸網(wǎng) 組織先于人才而變
- 21華云數(shù)據(jù)發(fā)布國(guó)內(nèi)首個(gè)云服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 覆蓋全國(guó)15城市
- 22成都工資管理軟件的功能介紹
- 23工資系統(tǒng)怎樣反結(jié)賬?
- 24百年商業(yè)銀行的績(jī)效管理心經(jīng)
- 25為什么索尼不能一直激發(fā)員工的激情?
- 26人事管理系統(tǒng)主要功能特點(diǎn)
- 27HR經(jīng)理問(wèn)答:如何做到“薪”平“企”和
- 28未來(lái)10年數(shù)據(jù)中心將顛覆與重構(gòu)
- 29人員績(jī)效為什么要與流程績(jī)效一起管理
- 30用哪種軟件創(chuàng)建企業(yè)工資管理系統(tǒng)方便?
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓