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有沒有什么軟件可以提醒員工合同到期呢?
員工合同是重要的,如果到期沒續(xù)簽的話,可能還會導致人才流失等等,所以公司必須要一套完善的人事管理軟件才可以,我們公司用的是“泛普軟件”的人事管理軟件,蠻不錯的,系統(tǒng)可以提供合同到期提醒、員工生日問候等職能提醒方式,并且支持郵件或者短信通知人事管理專員,以便提前進行相關準備工作。現(xiàn)在公司靠這軟件節(jié)省了很多事情,你不妨去搜索“泛普軟件”了解下
泛普軟件泛普OA系統(tǒng)可輕松實現(xiàn)你這要求,還可以指定提前多少天提醒;另外,如果你還有其他提醒要求,你還可以在后臺任意設置,操作也算簡單;這軟件功能很實用,價格也不貴,比較實惠;具體你可到網(wǎng)上搜索下“泛普軟件企業(yè)人事管理系統(tǒng)”。
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- 2人力資源管理與企業(yè)文化(二)
- 3職場中好的思維方式都有什么
- 4求職選擇企業(yè)8大標準
- 5如何找準職業(yè)定位
- 6如何形成有凝聚力的團隊文化
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- 8開發(fā)人脈資源的六大方法!
- 9員工職業(yè)生涯規(guī)劃原則分析
- 10價值交換在人力資源管理中的應用
- 11怎樣解決新員工的“入職焦慮癥”
- 12快樂職場人應具備的5種心態(tài)
- 13國外職場人的減壓大法
- 14職場觀察:當資歷成為累贅
- 15論員工能力的主要來源
- 16溝通技巧:如何與外國客戶溝通
- 17IT第三次浪潮 白領薪酬差距加大
- 18職業(yè)女性的四點禮儀法則
- 19職場人與領導相處的三大原則
- 20怎樣保持職場新鮮感
- 21如何正確對待老板批評
- 22讓內向者成為職場社交高手
- 23職場工作總結:女高管的高效習慣
- 24打造你的“職場信用卡”
- 25人保部正研究延長退休年齡問題
- 26新人獲得信任的方法
- 27如何實現(xiàn)員工“職業(yè)化”管理(上)
- 28職場心得體會:如何應對煩人同事
- 29人力資源管理原則的建立
- 30優(yōu)秀基層主管的要求
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