請問人事管理軟件和ERP以及OA的區(qū)別？

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　　人力資源管理軟件和ERP以及OA的區(qū)別就是用途不一樣，OA主要是承當一些日常工作文件的流程審批，而ERP是從生產(chǎn)到分銷整個供應鏈的數(shù)據(jù)收集與控制。人力資源管理和客戶管理系統(tǒng)差不多都是一個關(guān)系管理，人文關(guān)懷等。泛普軟件滿足從人力資源管理到整個ERP管理的系統(tǒng)供應

　　OA和ERP有什么不同?

　　一、OA又叫做為辦公自動化系統(tǒng)，是企業(yè)內(nèi)各個部門協(xié)同工作的產(chǎn)物，旨在解決企業(yè)內(nèi)部事務(wù)性處理，輔助管理，提高辦公效率和管理水平。OA一般功能包括：內(nèi)部通訊、信息發(fā)布、文件管理、工作流、 個人辦公、會議管理、車輛管理、辦公用品管理、圖書管理等。 OA主要處理人、實物、執(zhí)行等管理層面的相關(guān)內(nèi)容。OA的應用對象主要是多部門的中大型公司，負責協(xié)同各個部門工作。

　　二、ERP主要是管理生產(chǎn)制造的軟件。例如要制造一部手機，就需要準備外殼、電池、主板、方案等零部件，然后有計劃有步驟的進行加工生產(chǎn)。大型的或者復雜的產(chǎn)品，生產(chǎn)環(huán)節(jié)就越多，ERP就是專門解決制造型企業(yè)生產(chǎn)管理需求的。

　　ERP功能主要包括：主生產(chǎn)計劃、采購計劃、銷售執(zhí)行計劃、物料需求計劃、利潤計劃、能力計劃、財務(wù)預算和人力資源計劃等。ERP主要處理的原產(chǎn)料、產(chǎn)品配件等實物的數(shù)據(jù)性資料。 ERP應用對象主要是制造型型工廠企業(yè)，負責企業(yè)生產(chǎn)管理的信息化。

　　推薦一款不錯的人事管理軟件，供你參考：泛普軟件泛普OA系統(tǒng)的企業(yè)人事管理系統(tǒng)，匯集了眾多成功企業(yè)先進的人力資源管理理念、人力資源管理實踐、人力資源信息化系統(tǒng)建設(shè)的寶貴經(jīng)驗，以先進的信息技術(shù)，實現(xiàn)對企業(yè)人力資源信息的高度集成化管理，是適合中國企業(yè)使用的人力資源管理解決方案，為現(xiàn)代企業(yè)的成長與發(fā)展提供了先進、科學、務(wù)實的人力資源管理模式。泛普軟件采用基于IE瀏覽器的 B/S 結(jié)構(gòu)，以人員管理、考勤管理、薪資管理、招聘管理、培訓管理、合同管理、社保福利、績效考核、報表中心為核心功能模塊，是企業(yè)領(lǐng)導、HR經(jīng)理和員工全員參與的，可多層次管理的企業(yè)人事管理系統(tǒng)。