文檔管理、檔案管理功能是企業(yè)OA辦公系統(tǒng)的核心

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　　改進(jìn)辦公自動(dòng)化(OA)環(huán)境下電子文件管理工作的策略

　　1、加大信息時(shí)期企業(yè)文件管理人員綜合能力的建設(shè)

　　21世紀(jì)是一個(gè)全球信息化的新型時(shí)代，信息的時(shí)效性以及辦公自動(dòng)化(OA)環(huán)境下文件管理理工作的專業(yè)性，決定了企業(yè)文件管理理人員的勞動(dòng)是知識(shí)性的勞動(dòng)中相關(guān)電子文件的管理理工作更要求管理理工作人員適應(yīng)現(xiàn)代化文件管理理的要求中企業(yè)文件管理理人員需要注重培養(yǎng)優(yōu)良的協(xié)調(diào)溝通能力，有效提升文件服務(wù)工作質(zhì)量和效果中在面對(duì)繁雜的文件管理理及歸類工作時(shí)，能夠在保證文件管理理的正確性的同時(shí)，進(jìn)一步提升工作效率中同時(shí)還要力爭(zhēng)做創(chuàng)新型的文件管理理者，不斷學(xué)習(xí)電子文件管理理的專業(yè)新知識(shí)，多關(guān)注企業(yè)不同部門的重點(diǎn)工作動(dòng)態(tài)，結(jié)合電子文件管理理新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)，努力提升電子文件管理理工作水平，加強(qiáng)對(duì)運(yùn)用計(jì)算機(jī)信息處理多種應(yīng)用的知識(shí)技能的學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)中一專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)向多元化知識(shí)的轉(zhuǎn)變，努力成長為企業(yè)在全球信息化時(shí)代迫切需求的復(fù)合型管理理人才中。

　　2、技術(shù)創(chuàng)新

　　管理理創(chuàng)新的基木形態(tài)就是技術(shù)的創(chuàng)新，它是企業(yè)發(fā)展的根基，技術(shù)的創(chuàng)新不中一中一是指技術(shù)方面的問題，同時(shí)也屬于管理理上的問題，因?yàn)榧夹g(shù)的創(chuàng)新經(jīng)研究和研發(fā)到形成產(chǎn)業(yè)化推廣到社會(huì)市場(chǎng)中進(jìn)行應(yīng)用，這整個(gè)過程都離不開一種全新的管理理方面的技術(shù)和方法，相關(guān)石油的企業(yè)，它具有高科技、高投入、高收益以及高風(fēng)險(xiǎn)等特點(diǎn)，企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益的提升離不開相應(yīng)的技術(shù)創(chuàng)新，技術(shù)的創(chuàng)新是以社會(huì)市場(chǎng)為導(dǎo)向，以提升企業(yè)在國際上的競(jìng)爭(zhēng)力為主要目標(biāo)，以此來促進(jìn)石油產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。

　　3、人力資源的管理與創(chuàng)新工作

　　石油企業(yè)在“以人為木”的正確思想的領(lǐng)導(dǎo)下，在企業(yè)的發(fā)展過程中實(shí)施人木管理理政策，通過人木管理理政策的實(shí)施，石油企業(yè)也漸漸形成一種全新的管理理方法，即依據(jù)人的能力大小，實(shí)施“能木管理理”，這種管理理模式將會(huì)是未來企業(yè)發(fā)展人力資源的新途徑。

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