辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的考勤管理 建立考勤種類維護(hù)

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辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的考勤管理 建立考勤種類維護(hù)，可以自動(dòng)根據(jù)員工的相關(guān)請(qǐng)求計(jì)算員工的缺勤、休假、加班，并自動(dòng)根據(jù)設(shè)定的薪酬計(jì)算方法對(duì)員工的工資進(jìn)行調(diào)整。

假日管理 根據(jù)公司以及國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，進(jìn)行假日的設(shè)定以及關(guān)聯(lián)考勤種類
排班管理 根據(jù)企業(yè)的情況，設(shè)定不同人員工作時(shí)間以及考勤方式、薪酬方式
考勤接口 與考勤機(jī)進(jìn)行連接，直接提取考勤數(shù)據(jù)，并對(duì)應(yīng)考勤方式
薪酬項(xiàng)目定義 根據(jù)不同類型員工可定義使用薪資套、可以定義計(jì)算公式
薪酬審批 對(duì)薪資信息和審批流程進(jìn)行分級(jí)和集中管理，支持集團(tuán)和分公司分別核算，統(tǒng)一匯總申報(bào)，可對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行共享和參照使用。
薪酬參數(shù)設(shè)定 支持定義薪資地區(qū)參數(shù)、多成本中心、薪資級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)、薪資常數(shù)、匯率、稅率、薪資級(jí)別、多幣種、多卡發(fā)放等。
工資單管理 按條件輸出定制不同員工的薪資單，OA辦公自動(dòng)化軟件可以打印、或發(fā)布在員工綜合信息中查詢
獎(jiǎng)懲管理 獎(jiǎng)懲種類設(shè)置、獎(jiǎng)懲管理、考核種類、考核項(xiàng)目、考核實(shí)施
培訓(xùn)管理 培訓(xùn)計(jì)劃設(shè)定、調(diào)整，培訓(xùn)項(xiàng)目的建立、考核以及跟蹤，培訓(xùn)安排、培訓(xùn)資源的規(guī)劃、培訓(xùn)的
員工自助服務(wù) 查看工資和獎(jiǎng)懲情況；
OA自動(dòng)化辦公系統(tǒng)的人力資源報(bào)告 提供了大量的人力資源報(bào)告和統(tǒng)計(jì)，以對(duì)員工的狀態(tài)和動(dòng)態(tài)特性予以監(jiān)控。公司人事組織架構(gòu)圖、年齡構(gòu)成、員工進(jìn)入和離職、請(qǐng)假統(tǒng)計(jì)、評(píng)議級(jí)別、工作組統(tǒng)計(jì)、、性別、工齡、學(xué)歷統(tǒng)計(jì)與分析，部門(mén)、成本中心、崗位、職務(wù)、職務(wù)類別、職稱、員工狀態(tài)、用工性質(zhì)、培訓(xùn)、能力統(tǒng)計(jì)與分析和更多的報(bào)告都能為管理層提供有效的決策支持；
與流程協(xié)同 可設(shè)置與流程模塊的協(xié)同工作；
OA系統(tǒng)軟件與客戶協(xié)同 可設(shè)置與客戶模塊的協(xié)同工作；
與項(xiàng)目協(xié)同 可設(shè)置與項(xiàng)目模塊的協(xié)同工作；
與資產(chǎn)協(xié)同 可設(shè)置與資產(chǎn)模塊的協(xié)同工作；
與文檔協(xié)同 可設(shè)置與文檔模塊的協(xié)同工作；
與財(cái)務(wù)協(xié)同 可設(shè)置與財(cái)務(wù)模塊的協(xié)同工作；
自定義字段 用戶可以自由定義各種人力資源管理中需要的字段，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析；
外部網(wǎng)站集成 可以集成外部網(wǎng)站的人員招聘頻道，建立在線簡(jiǎn)歷庫(kù)和職位發(fā)布更新；