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企業(yè)人事檔案管理系統(tǒng)怎么設(shè)計?
泛普軟件,設(shè)計人事檔案管理系統(tǒng)的步驟分為以下幾點:
1、首先給每一名員工一個流水號,作為該員工在本公司的一個唯一的身份代碼。
2、設(shè)定一套完整的檔案所需的資料種類。新建的檔案必須資料完整才能入檔。以前的老資料要經(jīng)過檢查,不完整的的要補(bǔ)齊。
3.以部門為單位保存檔案,在部門內(nèi)部以流水號的升序的規(guī)則進(jìn)行排列管理。
4、在電腦上用Excel表將流水號、人員的姓名、部門等必要的信息制成一個電子表格,以備查詢的便利。
你也可以考慮去選擇一個好的人事檔案管理軟件,比如泛普軟件泛普OA系統(tǒng)。
【泛普軟件泛普OA系統(tǒng)的特色功能】
1、整個操作界面完全類似于 Office,支持不同界面之間的切換。
2、超易軟件所有的表格均可自定義設(shè)置列寬,列標(biāo)題名稱,某列是否顯示。(吐血推薦)
3、導(dǎo)入功能支持自定義選擇列,在一個界面上就可以完成列的選擇,功能強(qiáng)大但操作簡單。
4、支持導(dǎo)出的格式有 PDF,圖片格式,網(wǎng)頁格式(htm,html),Excel,CSV等格式。
5、保留用戶的常用操作習(xí)慣,例如窗體的界面位置等。
- 1企業(yè)切勿把員工當(dāng)“資源”
- 2企業(yè)的發(fā)展在于對人才的培養(yǎng)
- 3促進(jìn)員工成長的相關(guān)環(huán)境
- 4企業(yè)人才培養(yǎng)要注重的問題
- 5能夠使員工成長的環(huán)境介紹
- 6企業(yè)管理者的優(yōu)秀素質(zhì)
- 7如何做好內(nèi)部晉升的準(zhǔn)備
- 8對于培訓(xùn)過后人才流失的防范
- 9企業(yè)基層管理培養(yǎng)有哪些問題
- 10做企業(yè)管理就要讓員工舍不得離職
- 11人才培養(yǎng)能夠為企業(yè)發(fā)展提供動力
- 12人才管理已成當(dāng)前企業(yè)戰(zhàn)略重點
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- 14如何有效投放企業(yè)的人力資源成本
- 15如何挽救員工的工作厭倦度
- 16企業(yè)人力資源的發(fā)展與完善
- 17企業(yè)發(fā)展動力在于人才
- 18對老員工要有清醒的認(rèn)知
- 19企業(yè)人才管理要知人善用
- 20怎樣做好一個企業(yè)人事檔案管理系統(tǒng)?
- 21怎樣進(jìn)行員工人事檔案管理?
- 22人事檔案管理系統(tǒng)哪里有???
- 23對于企業(yè)人力資源管理的反思
- 24警惕企業(yè)衰敗前的五大征兆
- 25管理型人才的選擇和培養(yǎng)
- 26人力資源如何做好招聘工作
- 27企業(yè)要怎樣留住人才
- 28中小企業(yè)如何讓優(yōu)秀員工為你所用
- 29集團(tuán)人力資源掌控方法
- 30企業(yè)怎樣提升員工素質(zhì)
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