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企業(yè)OA辦公系統(tǒng)的目標(biāo)績效管理的功能框架及特點(diǎn)

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OA辦公系統(tǒng)的目標(biāo)績效管理的功能框架及特點(diǎn)
企業(yè)在目標(biāo)績效管理的演進(jìn)過程
 
事后應(yīng)對(duì)  事中控制  事前管控績效管理的實(shí)施+員工工作過程的平臺(tái)     建立PDCA循環(huán)的目標(biāo)〉執(zhí)行〉檢查〉評(píng)估〉改善目標(biāo)績效體系
 
 
目標(biāo)成為任務(wù)任務(wù)成為計(jì)劃計(jì)劃在辦公臺(tái)中成果自動(dòng)展現(xiàn) 系統(tǒng)記錄工作  依據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù) 系統(tǒng)自動(dòng)匯總
目標(biāo)自動(dòng)展現(xiàn)   考核方法自見   考核成果自見
考核過程透明  系統(tǒng)記錄所有痕跡  歷史過程自動(dòng)展現(xiàn)
 
倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)協(xié)助人事部只是監(jiān)控執(zhí)行過程 
績效考核是每一個(gè)人的事情
 
OA辦公精靈把目標(biāo)績效管理與員工的日常個(gè)融合在一起；協(xié)同工作平臺(tái)為目標(biāo)績效提供過程控制；協(xié)同工作平臺(tái)為目標(biāo)績效提供考核數(shù)據(jù)；讓不同部門的為了公司整體目標(biāo)而協(xié)助；
 
1、目標(biāo)績效管理模塊是整個(gè)系統(tǒng)的牽頭模塊，統(tǒng)領(lǐng)系統(tǒng)的功能運(yùn)作  
2、計(jì)劃任務(wù)管理模塊是承接目標(biāo)模塊和協(xié)作區(qū)模塊的聯(lián)系；
3、協(xié)作區(qū)的定義：以當(dāng)前用戶的崗位為主線把各個(gè)功能串聯(lián)起來； 
4、七個(gè)模塊協(xié)同運(yùn)作公共服務(wù)于協(xié)助區(qū)，協(xié)作區(qū)作為所有用戶的工作界面；
5、數(shù)據(jù)中心模塊對(duì)七個(gè)模塊的數(shù)據(jù)進(jìn)行提取和分析并以報(bào)表的方式體現(xiàn)；
 
泛普OA辦公軟件的目標(biāo)管理體系   公司目標(biāo)制定完成---由會(huì)議產(chǎn)生
分解與轉(zhuǎn)化到部門、崗位---BSC作為基礎(chǔ)   每一個(gè)崗位根據(jù)目標(biāo)建立以時(shí)間維度的工作計(jì)劃
同時(shí)為每一個(gè)崗位設(shè)定工作指引門戶 給到管理者一個(gè)管理與評(píng)價(jià)視圖
根據(jù)計(jì)劃執(zhí)行形成一個(gè)完成的績效報(bào)告
 
OA協(xié)同辦公管理系統(tǒng)思維一體的目標(biāo)管理模式：
目標(biāo)、績效、計(jì)劃任務(wù)、崗位模型：
發(fā)布：2025-08-14 12:44    編輯：泛普軟件 · admin    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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